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No te dejes vencer por el desempleo

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Las claves para afrontar el desempleo. Si quieres saber qué tienes que hacer para no dejarte arrastrar por el desánimo, lo primero que debes hacer si te quedas en paro o si simplemente has terminado tu formación y no encuentras trabajo, es mantener la calma y ser realista. 

Desgraciadamente, llevamos muchos años inmersos en una profunda crisis económica que ha minado el mercado laboral y eso ralentiza sobre manera el acceso a un puesto de trabajo. Por eso, debes intentar no desesperarte ni sumergirte en pensamientos negativos. No vamos a engañaros, la situación no es fácil, pero las cosas mejorarán, siempre lo hacen, y entonces llegará tu oportunidad para demostrar lo que vales.

Hasta entonces, lo mejor que puedes hacer es intentar ser positivo y procurar que las circunstancias jueguen a tu favor; al fin y al cabo, crisis es sinónimo de cambio, de nuevas posibilidades. ¿Cómo conseguirlo? Hay varias maneras pero nos centraremos en las que las creemos que pueden serte más útiles.

1. Aprovecha para reciclarte, para seguir aprendiendo; no te quedes anclado porque el mundo evoluciona y el mercado de trabajo también, y además, lo hace más rápidamente de lo que imaginamos. La oferta es enorme, desde cursos gratuitos a distancia hasta otros más caros y que requieren asistencia. Solo tienes que elegir el que más te guste y echarle ganas.

Ópticas del desempleo

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Robert Nielsen es un danés de 45 años, y ha ganado el apodo de "Robert el perezoso" después de haber participado en un debate televisivo hace un año en el que explicó que prefería vivir de los subsidios antes que trabajar en algo que no le gustase. Desde hace diez años vive de las ayudas públicas y vende jerseys con el lema: "Desempleado y orgulloso de serlo", atiza el debate en su país sobre los límites del Estado del bienestar.

"Nunca me he sumado a la idea falsa de que hay que tener un empleo para disfrutar de una buena vida", ha dicho a la agencia AFP. 

"Me considero un intelectual, por lo que me gustaría tener un empleo en el que pueda utilizar mis conocimientos del mundo", agrega. Sus aforismos son considerados una ofensa para el orgullo nacional, en un momento en el que editorialistas y pensadores de derechas acusan al generoso sistema de subvenciones de incentivar la indolencia de todo un pueblo.

La jefa del gobierno socialdemócrata Helle Thorning-Schmidt se ha visto forzada a intervenir ante este elogio a la dependencia. "Vamos a examinar todas nuestras medidas de empleo y si hay gente como 'Robert el perezoso' vamos a exigirles más", dijo poco después del debate que ha convertido a Robert en una estrella.

La creatividad ayuda a enfrentar la crisis en los diversos mercados a nivel mundial

Dinamarca ha reducido la cobertura social tras la grave crisis del sector inmobiliario en 2007-2009 y el estancamiento económico desde 2010. Pero es un país donde la mayoría de los trabajadores terminan su jornada a las 4:00 p.m. 

Y los desempleados tienen derecho 80% de su antiguo salario durante dos años. Aunque el desempleo es relativamente bajo (5,6%). 

En los últimos doce años, Robert Nielsen ha aceptado trabajos en marquetería y en McDonald's, pero no por mucho tiempo. "Esperan demasiado de la gente", dice de la cadena de hamburguesas. 

Robert estudió unos años de Ciencias Sociales y Filosofía, así como idioma chino durante un trimestre, y ha trabajado de voluntario seis meses en Zambia. Aún así, nunca ha logrado un título. 

"Desgraciadamente, no tengo papeles que demuestran lo que sé". No está descontento con su situación pero no hay que preguntarle sobre lo que sería de Dinamarca si todo el mundo hiciera como él. "Es una pregunta ridícula y no quiero responder". "No todo el mundo es como yo, y nunca lo será", argumenta. El trabajo no es moralmente superior a la ociosidad: "solo con ser danés se puede obtener comida, techo y ropa para vestirse", argumenta. 

Después de esto, 95% de la gente puede decir: "me gustaría tener también una casa, un auto, una residencia secundaria y pasar vacaciones en Londres y en Ibiza. Por eso aceptan un trabajo. Nadie lo hace por el bien de la sociedad", explica. 

En junio, un estudio de un centro de investigación danés, el CEPOS, ultraliberal, concluyó que un Estado del bienestar generoso reduce no sólo la motivación de los individuos a encontrar trabajo sino también su entusiasmo cuando tienen uno. 

"Cuanto más generoso sea el Estado del bienestar, menos va a trabajar el individuo", comenta uno de los autores, Casper Hunnerup Dahl, quien subraya el peligro de una generación que "prefiere trabajar lo menos posible".

Supervivencia
  • Bien sea por reducción de personal, decisión propia o circunstancias extraordinarias, muchas personas dejan de ser parte del aparato productivo estándar. Es decir, ya no son parte de una nómina empresarial y viven de ayudas sociales, trabajos a destajo o temporales, suplencias, actividades en el hogar. 
  • La creatividad es el aliado de quienes buscan sobrevivir sin un empleo fijo. Se las ingenian para comercializar productos elaborados con sus propias manos, en casa, o para ofrecer servicios a domicilio como clases de idiomas, limpieza, cuidados de pacientes.
  • Hay quienes potencian sus habilidades para cocinar y preparar postres, elaborando tortas, pastelitos, panes, almuerzos completos a particulares o empresas (para eventos). Otros hacen manualidades y objetos utilitarios (accesorios, prendas de vestir) o adornos para el hogar (manteles, cortinas, cofres de madera) de acuerdo con la época del año.
  • Diciembre es, precisamente, una de las fecha propicias para mercadear todos estos productos en un bazar, feria navideña o en un quiosco, entre otros. Los creadores aprovechan para obtener alguna ganancia en esta época.

¿Que opinas de nuestra editorial del día de hoy?

Autor: 
Sören Billing
AFP

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Los desempleados no saben por dónde empezar

Desempleados, empleo, empezar, laboralVolver al mercado laboral después de un despido puede ser toda una odisea. Y más si nos encontramos en esta situación tras haber pasado muchos años en la misma empresa. En ese caso, toca asumir otro trabajo no menos importante: conseguir un empleo cuanto antes.

¿Cómo redacto mi curriculum? ¿En qué tendría que mejorar mi formación? ¿Cómo me enfrento a una entrevista de trabajo? Es posible que te hayas planteando éstas y otras preguntas al pasar un largo tiempo sin conseguir empleo. Aunque es necesario saber cómo actuar en todos estos casos, también hay otro aspecto no menos importante: diseñar un plan de acción.

De hecho, según un estudio de Adecco y de su consultora Lee Hecht Harrison, este problema afecta un 75% de los desempleados. Éste es el porcentaje de desocupados que no saben cómo enfrentarse a la búsqueda de empleo. 

El motivo suele ser que nunca antes se han visto en esta situación. De hecho, casi la mitad de las personas que acuden a Lee Hecht Harrison para volver al mercado laboral llevaban más de una década en la misma empresa. Incluso, hay algunos que han desarrollado toda su carrera en la misma compañía. Por eso, no es de extrañar que carezcan de las herramientas y los recursos necesarios para salir del bache.

Continua estudiando: Posgrados, Masters y Cursos de Especialización

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Acabar una carrera no tiene por qué significar dejar de estudiar. Es el momento de realizar un postgrado o un curso para especializarse en una materia concreta y ser mejores profesionales. Al fin y al cabo las empresas prefieren a los candidatos con mejor formación.

Existen cursos de postgrado y cursos de especialización para cada perfil. Algunos destinados a la investigación, otros que fomentan el conocimiento, unos enfocados a estudiantes u otros son apropiados para gente que trabaja y debe compaginar su formación con otras actividades.

Por este motivo podemos elegir entre varias metodologías: desde un curso que se imparta de forma presencial durante la semana, un curso que se realice sólo los fines de semana u optar por cursos online si no tenemos tiempo de ir a clase.

Cursos de postgrado
Los estudios de postgrado se cursan tras la graduación o licenciatura y son un ciclo de estudios de especialización. Dentro de este tipo encontramos los Masters y los Doctorados.

Masters
Los masters son cursos orientados a la investigación o a la especialización académica o profesional. Están dirigidos a todas aquellas personas que cuenten con un título universitario y tienen una extensión de entre 60 y 120 créditos.

Tanto desde el Gobierno y los Ayuntamientos como desde las Universidades y empresas privadas se ofrecen becas para que los alumnos puedan cursar los Masters con mayor facilidad económica o de movilidad.

Doctorados
Los estudios de doctorado están encaminados a la formación avanzada del estudiante en investigación. Ofrecen un alto grado de especialización en un ámbito concreto y consisten en la realización de una tesis doctoral, es decir, un trabajo original de investigación.

El doctorado es el nivel más elevado de educación superior y para cursarlo es necesario tener un título de Master o haber superado 60 créditos en programas oficiales de postgrado. Los estudiantes, igual que en los Masters, pueden optar a varias becas MEC o de otras entidades.

Existen varios tipos:
Doctorado en investigación: El doctorado deberá hacer un trabajo de investigación sobre un tema publicable, la tesis doctoral.

Doctorado Científico: El doctorado se especializa en una investigación científica.

Doctorado profesional Terminal: El doctorado genera una contribución práctica en algún campo profesional.

Doctorado honoris causa: El doctorado hace una contribución sustancial (concreta o amplia) a un campo.

Cursos de especialización
Los masters y los doctorados tienen un mayor prestigio y consideración. Aun así existen otros cursos que imparten las universidades, academias o escuelas que pueden contribuir a la formación y especialización de los estudiantes.

Los cursos de actividades específicas de cada sector son muy útiles ya que ayudan a una profesionalización concreta y forma a expertos en un tema en concreto. Pero los cursos que más éxito tienen son los cursos de idiomas, necesarios para casi cualquier área. Aprender idiomas es cada día más imprescindible, ya que la globalización exige dominar cuantas más lenguas mejor para poder establecer relaciones entre diferentes países. Además facilitan la obtención de becas y trabajos para realizar en el extranjero.

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Información publicada en: http://noticias.iberestudios.com/

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¿Qué hacer para no perder un buen trabajo?

Que el trabajo que desarrollas realmente te aporte, un buen ambiente laboral, que tus compañeros sean tus amigos, que tengas libertad para organizar tu jornada laboral y que seas valorado por lo que aportas son los ingredientes de un buen empleo. Si es tu caso y por ello te consideras un privilegiado, éstas son algunas de las actitudes que debes cultivar para no perder tu estatus:

Para Javier Ayuso, director general de Unique, son importantes la responsabilidad, el compromiso con tus funciones, la iniciativa y la proactividad: "Los profesionales que cumplan estos requisitos mantendrán su empleo más tiempo".

Qué hago si ya no encuentro trabajo y estoy desesperado

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Quizá sea usted uno de esos miles de profesionales que llevan largo tiempo sin trabajo. Y es posible que su frustración vaya en aumento al comprobar, día tras día, la ineficacia de sus esfuerzos por volver a un mercado laboral en el que las soluciones tradicionales ya no sirven para afrontar los nuevos retos profesionales. Debemos hacer las cosas de un modo muy diferente a como las hacíamos antes.

Seguramente habrá comprobado que el empleo de buscar empleo se ha convertido en una complicadísima profesión en la que se requiere que usted sea un auténtico especialista, y que desarrolle nuevos métodos de búsqueda, más allá del envío de currículos, la consulta de portales de empleo e incluso la presencia en las redes sociales, que en ciertos aspectos ya son un elemento más del paisaje para quienes rastrean un empleo.

Han quedado atrás los tiempos en los que trabajar para una empresa era algo parecido al matrimonio, y una separación era algo traumático.

Decisión de mucho peso

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La situación en la oficina puede volverse hostil para los empleados que se sienten desplazados, no tomados en cuenta, vulnerados en sus derechos... como para hacerles pensar en renunciar. Sin embargo, hay aspectos clave a tomar en cuenta antes de dar este paso.

Buenas razones
Cuando se piensa en una salida drástica como la renuncia, surgen preguntas: ¿Lo ha pensado bien? ¿Ha considerado los pro y los contra de quedares cesante? ¿Cuenta ya con otro empleo? Familiares, amigos, y hasta compañeros más cercanos harán la pregunta clave, pero los especialistas enfilan sus antenas hacia la respuesta que pueda darle a su nuevo empleador. Tendrá que decir algo convincente y positivo a su potencial jefe durante la entrevista.

Es importante ser honesto, pero no llegar a ser hostil. Ante todo está la ética personal y profesional. No es decoroso salir diciendo cosas negativas de la empresa que piensa dejar. Ser positivo ayudará a darle vuelta a la situación. Podrá explicar que salir de la antigua empresa le ayudó a prepararse mejor para nuevos retos.
Hay aspectos a considerar antes de meter la carta de renuncia