tag:blogger.com,1999:blog-28087618151280101022024-02-18T23:54:08.487-04:00Blog Empleos El UniversalBlog oficial de Empleos EL UNIVERSAL en donde podrás encontrar la información de nuestros Boletines de Empleo, editoriales y diversos consejos para la búsqueda de empleo, realización de CV, entrevistas de trabajo y desarrollo personal y profesional.Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.comBlogger1112125tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-66961727324663009762016-06-14T09:31:00.000-04:002016-06-14T09:31:16.166-04:00Cómo tener una entrevista de trabajo exitosa<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBsLWDRMkHsDgJ4zfgoFE8SvA5SynQc4f8s9kY7Uj58JCBMFl9oEH0VeZ4t3FrkBbpUuQaKn-RqXRQkPAc2l9CelQSrjCtPLaQF9IZo-bHZRUUIX8Dz1CI60T6v6M5eGkAyJ_9x3-8St0/s1600/descarga.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="Cv, Trabajo, entrevistas" border="0" height="214" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBsLWDRMkHsDgJ4zfgoFE8SvA5SynQc4f8s9kY7Uj58JCBMFl9oEH0VeZ4t3FrkBbpUuQaKn-RqXRQkPAc2l9CelQSrjCtPLaQF9IZo-bHZRUUIX8Dz1CI60T6v6M5eGkAyJ_9x3-8St0/s320/descarga.jpg" title="Cómo tener una entrevista de trabajo exitosa" width="320" /></a><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Su desempeño en una entrevista laboral puede definir si consigue ese puesto que tanto desea. Finanzaspersonales.com.co le presenta las claves para tener éxito en este proceso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Sucede con más frecuencia de lo que se cree. Ante dos candidatos con capacidades aparentemente similares, las empresas se limitan exclusivamente a las entrevistas para hacer su selección. De hecho, las entrevistas son la última etapa en un proceso de enganche, y como tal, la más importante. Además, tienen un valor adicional. Por lo general, en este momento las empresas ya no están buscando aspectos para descartarlo sino razones por las cuales deberían contratarlo. Es la oportunidad para que marque la diferencia. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">En una entrevista tener buena presentación es positivo, pero estar bien preparado es lo que en realidad le permitirá conseguir el puesto. Curiosamente, esta fase es la más importante en una entrevista: la investigación que realice antes de presentarse a la empresa. Esta investigación es vital por dos razones. Usted necesita saber si la empresa y el cargo a los que está aplicando son los adecuados para usted. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Tarde o temprano fallará, si no hace una buena escogencia. Y también porque es la forma más efectiva para sorprender a quien lo entreviste. Piense en lo que diría una empresa de alguien que no se prepare para la entrevista en un cargo fundamental en su vida profesional. ¿Qué clase de trabajador será? </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">La preparación es fundamental. Usted puede empezar visitando la página web de la compañía, revisando sus folletos corporativos y reportes. La información de revistas y periódicos especializados también es valiosa. Procure visitar y hablar con gente antes de las entrevistas. Cuanto más investigue, mejor será su desempeño durante el encuentro con sus posibles nuevos jefes. Los otros pasos del proceso complementan esta fase de preparación </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Logre el cargo que desea. Cinco aspectos para presentar una entrevista exitosa</span></blockquote>
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<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b>1. La primera impresión </b></span></div>
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<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Llegue a tiempo. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Sonría, mire a los ojos y salude con un firme apretón de manos. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Comience la entrevista con un tema distinto al trabajo, mientras se rompe el hielo. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Si el entrevistador no toma la iniciativa, no tenga miedo de empezar. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Visite la compañía antes y observe cómo viste la gente. Lleve un vestuario acorde con su cultura. </span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b>2. Actué como un profesional </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
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</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Sea agradable y decente con todas las personas en la empresa. Una de ellas puede ser decisiva. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Muéstrese siempre interesado y entusiasmado por la empresa. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Sea honesto y sencillo, a nadie le gusta la gente petulante. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">No se angustie ante el silencio, si lo utiliza para pensar una pregunta. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Utilice siempre un lenguaje positivo. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Discuta temas de interés para la empresa y cómo podría contribuir usted. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Nunca pierda la calma, aunque sienta que va por mal camino. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">No se limite a sus logros laborales, hable también de su vida, aspiraciones y gustos. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Utilice argumentos y ejemplos de sus éxitos pasados. No los presente como una lista. </span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b>3. Conversación en doble vía </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Una entrevista es un proceso en que dos personas intercambian información. Esto incluye preguntas y respuestas en forma balanceada.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Aprenda a escuchar. Cuando el entrevistador le esté dando información, no lo interrumpa. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Realice preguntas interesantes que demuestren su conocimiento en la empresa. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Prepare respuestas a preguntas típicas como ¿en qué se considera buen trabajador?, ¿qué piensa de este cargo? </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Concéntrese en sus fortalezas sin parecer pretencioso. Si le preguntan por debilidades, mencione una sola. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Sea preciso al contestar lo que le preguntan. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Preguntas que usted debería hacer, ¿cuáles son las competencias requeridas para el cargo?, ¿están definidas las metas con claridad? </span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b>4. Errores que no puede cometer </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Falta de confianza. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Centrarse mucho en el tema del dinero. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Exaltar demasiado sus logros. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Dificultades para comunicar ideas. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Carecer de ambición y motivación. </span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b>5. No olvide </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Agradecer la entrevista y el tiempo dedicado. </span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;">Asegurarse de que al terminar la entrevista tiene el conocimiento necesario, por si es elegido.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Recuerde que su entrevistador se estará preguntando siempre ¿me gustaría trabajar con esta persona? Las empresas no buscan ejecutivos sobrenaturales, sino gente capaz de mostrar resultados y que mantenga buenas relaciones con los demás.</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
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<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><a href="http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-y-educacion/articulo/como-tener-entrevista-trabajo-exitosa/37951" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span><span id="goog_7552676"></span><span id="goog_7552677"></span><a href="https://www.blogger.com/"></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://www.finanzaspersonales.com.co/" target="_blank">http://www.finanzaspersonales.com.co/</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en <a href="http://empleos.eluniversal.com/">empleos.eluniversal.com</a> ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-55281358008587631222015-10-27T10:27:00.000-04:302015-10-27T10:27:26.745-04:30Cómo contestar una pregunta de una entrevista en equipo<div style="text-align: justify;">
<a href="http://pad2.whstatic.com/images/thumb/2/20/Answer-a-Team-Player-Interview-Question-Step-3.jpg/670px-Answer-a-Team-Player-Interview-Question-Step-3.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="Answer a Team Player Interview Question Step 3" border="0" height="212" src="http://pad2.whstatic.com/images/thumb/2/20/Answer-a-Team-Player-Interview-Question-Step-3.jpg/670px-Answer-a-Team-Player-Interview-Question-Step-3.jpg" width="320" /></a><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Muchos entrevistadores querrán saber si puedes trabajar en equipo ya que en muchos trabajos requieren formar equipos y llevarte bien con tus colegas. Demostrar que eres bueno trabajando en equipo puede hacer que salgas victorioso de la entrevista. Aquí te damos unos consejos sobre cómo responder en equipo las preguntas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">1. </span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Evita estar a la defensiva. </span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Es posible que no estés feliz de trabajar en equipo y que se te haga frustrante y limitante. El problema es que, sin importar qué tan inteligente y brillante seas en tu trabajo individual, siempre se presentarán situaciones de trabajo en equipo siempre se presentarán. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Puede que ayude evaluar tu concepto de trabajo en equipo antes de considerar tu vida como ermitaño. Los equipos pueden ser de las siguientes formas:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Equipos sueltos - Cada quien pasa la mayor parte de su tiempo trabajando solo pero ocasionalmente deben juntarse a interactuar, aunque sea para organizar la fiesta de fin de año.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Equipos periódicos - Estos equipos trabajan separados pero tienen periodos en los que se reúnen, como al final de un proyecto, cuando hacen cosas juntos para cumplir con una fecha límite, o cuando evalúan la viabilidad de la investigación, resultados, pruebas, etc.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Equipos permanentes - Estos trabajan juntos todo el tiempo. Estos son comunes desde las plataformas petroleras hasta las oficinas, desde equipos de transporte hasta trabajos virtuales. En este caso, el buen funcionamiento de las operaciones del negocio depende de la continua interacción de los miembros del equipo y del apoyo que se tienen. Este es el tipo de equipo en el que ser un trabajador de equipo es esencial.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></b></div>
<a name='more'></a><b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">2. </span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Identifica las preguntas de jugador en equipo. </span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Debes estar listo cuando te entrevisten para que estés alerta estas preguntas. A veces pueden ser muy obvias; y otras veces están disfrazadas pero son muy importantes. Aquí te damos algunos de las más comunes:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Qué te hace ser bueno trabajando en equipo?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Disfrutas trabajando en equipo?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Prefieres trabajar sólo o en equipo? ¿Por qué?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Cómo respondes hacia un miembro del equipo que no está participando en el trabajo?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Hay cosas que no te gustan de trabajar en equipo?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Tienes algunos ejemplos de cosas que hayas hecho para asegurarte de que tu rol dentro del equipo fuera uno positivo?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Tienes experiencia trabajando en un equipo que no se llevara bien? ¿Qué hiciste?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Describe tu equipo ideal.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Explica qué harías si un miembro del equipo fuera grosero/no cumpliera los objetivos/fuera agresivo, entre otros.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">3. </span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Planea tus respuestas antes de la entrevistas. </span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">La mayoría de las entrevistas tienen preguntas de este tipo, así que si conocer las respuestas es una buena preparación. Aquí te damos algunas formas de prepararte:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Piensa en ejemplos concretos de trabajos en equipo en los que hayas estado involucrado. ¿Con qué contribuiste y qué hiciste para mantener la armonía del equipo y que cumplieran con las metas?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Piensa sobre cómo reconoces y actúas sobre las opiniones e ideas de los demás, en la vida diaria y laboral.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Tienes ejemplos concretos de cómo haz ayudado a tus colegas a superar obstáculos cuando no terminan el trabajo a tiempo?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Piensa en situaciones difíciles. ¿Cómo las manejaste? ¿Qué aprendiste de esas experiencias?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Tienes ejemplos concretos de haber superado problemas de comunicación? ¿Cómo podrías aplicarlos ahora?</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">4. </span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Divisa una respuesta que demuestre qué tan bueno eres trabajando en equipo.</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Usa ejemplos demostrativos como: “Fui parte de un equipo donde no había buena comunicación al principio. Había muchos correos perdidos, y problemas con las fechas límites, y eso nos metía en problemas. Sugerí que tuviéramos una junta cada semana en lugar de cada mes, y empezamos a llevar una red laboral donde pudiéramos compartir las ideas inmediatamente antes de esperarnos a la siguiente junta. A todos les encantó la idea”.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Intenta siempre incluir cómo tú “escuchaste” a los demás y “aprendiste” de ellos. Muestra que estás preparado para reconocer las opiniones e ideas de los demás, y que estás dispuesto a ayudar a los demás sin parecer condescendiente.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Termina tu explicación con un resumen de cómo crees que tus compañeros te percibieron en el pasado. ¿Piensas que te vieron como la comunicación del equipo, el que los junta, el motivador, entre otros?</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Finalmente, muestra algo concreto como resultado del trabajo en equipo. Por ejemplo: “Mi equipo siempre estuvo agradecido de mi disponibilidad a quedarme una media hora extra cuando se empezaba a acercar la fecha límite. Y como resultado de mi ayuda cubriendo la ausencia de un compañero enfermo, pudimos completar nuestro proyecto antes de tiempo y ganamos el contrato.”</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">5. </span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Trata estas preguntas de forma seria. </span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">El hecho de que te las estén haciendo quiere decir que necesitas trabajar en equipo para el trabajo que estás aplicando. Y si es un problema para ti puede que no sea el trabajo que quieres. Por otra parte, si estás dispuesto a trabajar en equipo debes asegurarte de que tus habilidades brillen.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://es.wikihow.com/contestar-una-pregunta-de-una-entrevista-en-equipo" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://es.wikihow.com/">http://es.wikihow.com/</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-77444474722640303912015-09-29T11:13:00.000-04:302015-09-29T11:13:00.160-04:30Cómo venderte en la entrevista de trabajo<div style="text-align: justify;">
<a href="http://estudiacurso.com/wp-content/2014/02/como-venderte-en-la-entrevista-de-trabajo1.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="Cómo venderte en la entrevista de trabajo" border="0" src="http://estudiacurso.com/wp-content/2014/02/como-venderte-en-la-entrevista-de-trabajo1.jpg" height="216" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Tienes una entrevista de trabajo? Pues ha llegado el momento de demostrar que eres el candidato perfecto para ese puesto. En otras palabras, es el momento de vender tu candidatura.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En nuestro artículo de hoy te contamos todo lo que necesitas saber para hacerlo, así que no te pierdas nuestras sugerencias de hoy. Y recuerda que tú también puedes participar con tus propios consejos y opiniones.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Prepara el encuentro</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Según los expertos en recursos humanos, las empresas buscan a los candidatos que mejor se adaptan a un puesto. Así que nuestras habilidades y dotes comerciales serán claves para conseguirlo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. Infórmate sobre la empresa</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Antes de acudir a tu entrevista, no olvides preparar el encuentro y cuidar hasta el último y más mínimo detalle. Infórmate sobre la empresa y el puesto de trabajo, ya que en la primera entrevista una de las preguntas más frecuentes suele ser: “¿qué sabes de nuestra empresa?” Todo un clásico.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. Prepara tu discurso</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">También es interesante conocer el lugar donde se va a celebrar el encuentro, para evitar los nervios de última hora. Así que acércate a las instalaciones e infórmate muy bien sobre la compañía, el puesto de trabajo y tus compañeros. Porque cuanta más información tengas sobre la empresa, menos nervioso/a te sentirás.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Y por supuesto, prepara tu discurso para vender correctamente tu candidatura, teniendo en cuenta la descripción del puesto de trabajo al que te presentas. Aporta datos, ejemplos y cifras que demuestren tu experiencia en el plano laboral.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b></b></span></div>
<a name='more'></a><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. Convierte tus debilidades en experiencias</b></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Vendernos profesionalmente no siempre es fácil, ya que los entrevistadores tienen preparadas para nosotros esas preguntas trampa con las que sacar a la luz nuestros puntos débiles.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Entonces, ¿qué podemos hacer para responder correctamente a estas preguntas? Aunque a veces no resulta fácil, te recomiendo que conviertas tus debilidades en experiencias profesionales que te han servido para crecer y aprender cosas nuevas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://estudiacurso.com/como-venderte-en-la-entrevista-de-trabajo/" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://estudiacurso.com/">http://estudiacurso.com</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-16334298085402729062015-09-28T08:00:00.000-04:302015-09-28T08:00:01.150-04:30Cómo prepararse para una entrevista de trabajo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una entrevista de trabajo es una de las maneras más extensas e intimidantes de causar una primera impresión. Sin embargo, también es tu oportunidad de caerle bien al entrevistador, lo cual puede darte una ventaja distintiva sobre aquellos aspirantes cuyas credenciales son mejores que las tuyas. Para prepararte para una entrevista de trabajo, utiliza los siguientes pointers.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Parte 1 de 3: Antes de la entrevista</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 1.jpg" src="http://pad1.whstatic.com/images/thumb/f/f8/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-1.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-1.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Investiga acerca del pasado y el perfil de la compañía.</b> Comienza por investigar sus planes y metas a futuro. Llevar a cabo la entrevista con esto en mente te hará ver como una buena inversión a largo plazo. También deberás estar listo para hablar a fondo sobre la industria, la organización y la posición a la cual estás aplicando.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Apréndete el nombre y posición de tu entrevistador antes de llegar a la entrevista. Tal vez tengas que hablar a la compañía para averiguarlo.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Habla con empleados actuales. Muestra iniciativa al mismo tiempo que te das una idea sobre el ambiente de la oficina. Aprende tanto como puedas sobre la compañía de gente que trabaja ahí.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Conoce tanto como puedas acerca de la compañía. No puedes cambiar tu historia como empleado o tus credenciales, pero puedes trabajar más duro que los demás candidatos habiendo estudiando mucho sobre la compañía. Utiliza el sitio web de la compañía, su reporte anual y artículos de revistas/periódicos para recopilar tanta información como sea posible.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 2.jpg" src="http://pad1.whstatic.com/images/thumb/0/08/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-2.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-2.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. Piensa en preguntas que puedas hacerle a tu entrevistador. </b>Participar activamente durante la entrevista da una buena impresión sobre tu nivel de interés en el trabajo. Es buena idea llegar preparado con al menos tres preguntas de pensar para hacerle a tu entrevistador (evita hacer cualquier pregunta que pudiera ser respondida con una búsqueda rápida en internet, o darás la impresión de ser flojo).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Haz preguntas que reflejen tu interés en futuros prospectos. Tanto “¿Cuáles son los nuevos mercados que la compañía está planeando explorar durante los próximos años?” como “¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento profesional que existen en esta posición?” demuestran que quieres estar en la misma página que las personas para las que estarás trabajando.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Haz preguntas para crear un vínculo con el entrevistador y para proyectar tu entusiasmo. Pregunta sobre su posición y experiencia o sobre cuánto tiempo ha trabajado en esa compañía.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Haz preguntas sobre lo que se llegue a discutir sobre la misma entrevista. Aunque puede ser que te sientas tentado a responder todo con “¡Claro que sí!” o “¡Desde luego!” para mostrar lo competente que eres, esto tal vez pueda hacerte ver como que no estás prestando atención. Demuestra que estás atento al pedir más detalles cada vez que algo no esté claro (pero evita hacer preguntas solo por preguntar, o parecerá que no puedes estar al tanto).</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 3.jpg" src="http://pad1.whstatic.com/images/thumb/a/a3/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-3.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-3.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b></b></span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. Practica con un amigo.</b> Si tienes un amigo que también se está preparando para una entrevista, consideren prepararse juntos. Esto no solo te dará una idea sobre cómo estructurar tu preparación, sino que además te ayudará a sentirte más cómodo al responder, contar anécdotas y a utilizar terminología apropiada. Practica el dar respuestas completas y concisas y el mantener contacto visual con el entrevistador mientras respondes. Asegúrate de no estar hablando muy lento o rápido y de que tus repuestas las digas con seguridad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Pide retroalimentación de parte de tu amigo. Incluso si piensas que sus comentarios no son muy acertados, es algo que puedes considerar: No siempre sabemos qué impresión le damos a las demás personas, y puede ser que el entrevistador real comparta algunas de esas opiniones.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Ten una idea básica de lo que quieres hablar antes de la entrevista. Si estás titubeando o batallando para responder una pregunta muy sencilla, no estás haciendo tu mejor esfuerzo. Memorízate las respuestas más básicas y anticipa algunas de las preguntas difíciles antes de que llegues a la entrevista..</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 4.jpg" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/0/07/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-4.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-4.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. Anticipa las preguntas que te harán.</b> Lo mejor es estar preparado para una gran variedad de preguntas pensando en tu plan de carrera, planes a largo plazo, éxitos anteriores, fortalezas en el trabajo, pero también debes de prepararte para las preguntas sencillas pero engañosas que a muchos entrevistadores les gusta hacer a los candidatos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">“¿Cuál es tu mayor debilidad?” es una pregunta clásica que muchas personas temen. Responder a esta pregunta es algo riesgoso: mientras que no quieres ser demasiado honesto (“Batallo mucho para mantenerme motivado”), no engañarás a nadie intentando disfrazar de debilidad una cualidad que obviamente es una fortaleza (“¡Se me dificulta mucho hacer un trabajo que no sea excelente!”). Mejor, piensa en un problema genuino que tengas junto con maneras en las que has logrado superarlo (“A veces mis ideas no están muy organizadas, pero como consecuencia me he vuelto muy organizado por escrito y en mi espacio personal”).</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">“¿Dónde te ves en cinco años?” es otra pregunta común que puede tomarte desprevenido si no la ves venir. Tu reacción de pánico puede ser escupir palabras sin pensar, “¡Trabajando con diligencia para usted, desde luego!” pero a menos que realmente estés tratando de encontrar un trabajo en la carrera que elegiste, ésta probablemente no sea una muy buena estrategia. Si estás aplicando para un trabajo que estás seguro que será por poco tiempo – o incluso para uno que planeas que dure unos cuantos años – sé honesto sobre tus aspiraciones (regresar a la escuela, comenzar tu propio negocio); la ambición es una característica muy admirable en un empleado – y no se diga la honestidad.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">”¿Por qué quieres este trabajo?” es una pregunta tan directa que puede sacarte de quicio. Si estás aplicando para un área que te interesa, te será mucho más sencillo responder a esta pregunta. Sin embargo, si, como muchas personas, solo estás tratando de conseguir un ingreso, puedes responder a esta pregunta utilizándola como una manera de resaltar tus habilidades (“Trabajo muy bien bajo presión y cuando se tienen que hacer las cosas con rapidez y me encantaría tener la oportunidad de cultivar mis talentos aquí”).</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">”¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?” es una pregunta muy común que no debe ser difícil de responder suponiendo que no tuviste una pésima relación con tu jefe anterior. Si así fue, sé honesto (sin ser amargo o echar culpas, ya que esto te hará ver como una persona descortés con la que es difícil trabajar) e intenta hablar de ello de manera positiva.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">No temas admitir que no sabes algo. Mientras que es importante que te veas culto, no mientas para que parezca que sabes algo que en realidad ignoras. Probablemente no engañarás a tu entrevistador, y admitir que no sabes algo es mucho más impresionante que mentir durante tu entrevista. De ser necesario, solo especifica que no conoces la respuesta pero que averiguarás más sobre el tema y se lo harás saber después.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Parte 2 de 3: El día de la entrevista</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 5.jpg" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/f/f2/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-5.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-5.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Vístete para la entrevista.</b> Como regla, debes vestirte para la entrevista como lo harías para el trabajo (aunque si el trabajo es demasiado casual, tal vez quieras vestirte de manera no tan casual). Elige colores tenues (azules, cafés, grises, negro) y asegúrate de que tu ropa esté libre de hebras y arrugas. Evita utilizar perfumes o lociones (pero no olvides ponerte desodorante).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Los aspirantes a sectores de negocios, bancos, administración, academia, política y salud deben presentarse en vestimenta formal de negocios a menos de que se indique lo contrario. Para las mujeres, esto significa un traje con falda o pantalones de color oscuro, con zapato cerrado y maquillaje sutil. Para los hombres, esto es un traje oscuro y corbata con zapatos oscuros.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Los aspirantes al sector de servicio normalmente deben vestir ropa casual de negocios para una entrevista, aunque también vestir ropa formal de negocios. Para las mujeres, esto significa llevar un vestido a la altura de las rodillas con zapatos conservadores (nada de mezclilla). Para los hombres, significa pantalones oscuros o kaki con una camisa de botones y zapatos de cuero.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si no estás seguro sobre lo que la compañía espera que lleves puesto, simplemente pregunta al representante de RH o a tu contacto para la entrevista. No debe de darte vergüenza. Lo que si debe darte vergüenza es ir vestido demasiado formal o informal cuando te presentes a la entrevista.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 6.jpg" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/5/5a/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-6.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-6.jpg" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. Preséntate en tu mejor forma posible. </b>Asegúrate de saber exactamente cómo llegar y donde estacionarte para que puedas llegar 15 o 20 minutos antes de la hora acordada. Vete a dormir temprano la noche (o noches) anterior a la entrevista para que te veas descansado y saludable en el gran día. Lleva una copia extra de tu CV, y/o referencias en caso de que tu entrevistador quiera abarcar ciertos puntos contigo u olvida llevar su copia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si la entrevista es en la mañana, asegúrate de desayunar saludablemente. Esta no es solo una sugerencia vacía. Un desayuno alto en antioxidantes, ácidos omega-3 y alimentos ricos en vitamina E, tales como nueces y semillas, te ayudarán a mejorar el funcionamiento de tu cerebro y te harán sentir más alerta y invigorated.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Considera hacer ejercicio antes de la entrevista para aniquilar el estrés y aumentar el flujo sanguíneo. Si normalmente te pones nervioso o inquieto antes de una entrevista, pudiera ser una buena idea hacer ejercicio antes de tu entrevista. Haz ejercicio intenso por una hora, luego da a tu cuerpo al menos otra hora para calmarse. Toma un baño después del ejercicio.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 7.jpg" src="http://pad1.whstatic.com/images/thumb/0/0d/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-7.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-7.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. Demuestra cortesía hacia todos durante la entrevista. </b>Esto quiere decir a todos desde las personas en la recepción hasta el entrevistador. Nunca sabes quién tiene input en el proceso de contrataciones, y solo tienes una oportunidad para causar una primera impresión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Mira a todos a los ojos y sonríe. Mirar a la gente a los ojos transmitirá que estás alerta, y sonreír es señal de que eres amigable.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Habla claramente y di "por favor" y "gracias". Asegúrate de que las personas con las que hablas durante la entrevista puedan entender lo que estás diciendo. Hablar audiblemente, con buena articulación, le indica a la gente que eres confiado, mientras que los buenos modales le dicen a la gente que eres una persona considerada.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">No estés jugando con tu celular o dispositivo electrónico mientras esperas. Mejor, déjalo en tu carro. Incluso si es prácticamente aceptable, juguetear con tu celular puede dar la impresión de aburrimiento y frivolidad (incluso si no es el caso). Mejor lleva un libro o repasa tus notas mientras esperas.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 8.jpg" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/f/f9/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-8.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-8.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. Sé honesto. </b>Muchas personas creen que una entrevista es el momento perfecto para embellecer. Mientras que quieres estructurar tus respuestas para que tus mejores y más calificados aspectos salgan a relucir, no querrás engañar o mentir. Las compañías hacen revisan tus referencias, y mentir sobre tu experiencia simplemente no vale la pena.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si no hay más remedio, aplica lo que hacen los políticos. Cuando un político recibe una pregunta que no le agrada, simplemente responden una pregunta diferente. No querrás hacer esto todo el tiempo, pero puedes usarlo como último recurso.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 9.jpg" src="http://pad1.whstatic.com/images/thumb/c/c9/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-9.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-9.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>5. Mantente simple y breve. </b>Hablar sobre tu persona puede ser muy difícil: estás tratando de convencer a alguien que no conoces de que estás calificado para una posición sin querer sonar muy arrogante o pretencioso. Apégate a lo que conoces bien, y mantente simple y dulce.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Estructura tus respuestas de tal manera que hables en periodos de 30 a 90 segundos. Si hablas menos es probable que des la impresión de que no estás calificado; si hablas por más tiempo y es probable que tu entrevistador pierda interés en lo que dices. En la pregunta de "háblame de ti", resalta 2 o 3 ejemplos ilustrativos sobre ti antes de concluir.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">No utilices modismos o humor off-color durante tu entrevista. Es importante no decir "genial" o "padrísimo" durante una entrevista, a menos de que te estén entrevistando para la posición de salvavidas local. Es también una buena regla evitar el humor off-color; nunca sabes cuando alguien puede ofenderse, y es mejor no arriesgarse en este aspecto.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Habla sobre lo que otras personas creen que haces bien. No agregues el preámbulo, "Mis amigos dicen que soy un organizador social competente." Solo dilo con el toque adecuado de confianza y humildad. Las mujeres tienen a menospreciar su desempeño laboral overall, así que ten esto en mente antes de que te menosprecies, ya que esto es poco probable que te ayude a conseguir un trabajo.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">No critiques a tu jefe anterior. Cuando hables sobre tu experiencia pasada, sé cortés sobre tus lugares de trabajo anteriores. Sé honesto sobre tu experiencia – lo que te gustó y lo que no – pero no acuses a tu jefe anterior innecesariamente. Tu clase y control saldrán a relucir.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 10.jpg" src="http://pad1.whstatic.com/images/thumb/3/34/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-10.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-10.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>6. Sé agradable. </b>Trata de dar la impresión de que eres una persona genuinamente agradable de ser posible. Si eres cínico, pesimista y estás completamente desilusionado sobre la humanidad, trata de disminuirlo durante tu entrevista. Ser agradable se trata de hacer que le agrades al lado emocional del entrevistador y que crea en ti. Los jefes no siempre contratan a las personas más calificadas para el trabajo, sino a los candidatos que les agradan más.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Parte 3 de 3: Después de la entrevista</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 11.jpg" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/2/2d/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-11.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-11.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Dale la mano al entrevistador e intercambia cumplidos.</b> Trata de meterle sentimiento al apretón de manos y a los cumplidos, incluso si crees que fracasaste en la entrevista. El entrevistador debe darte una idea del tiempo en el que te pueden llamar, si es que aplica.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Mantén la frente en alto y no pierdas tu estilo. Probablemente tus emociones estén balanceándose en lo más alto o en lo más bajo, pero trata de nivelarlo. Proyecta confianza no arrogancia y sal de la entrevista con tu frente en alto.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si el entrevistador no te dice cuándo te contactarán en caso de que seas apropiado para la entrevista, es apropiado preguntar, "¿Cuándo puedo esperar una respuesta respecto a la posición? ", esto tendrá importancia más adelante.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 12.jpg" src="http://pad1.whstatic.com/images/thumb/7/7e/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-12.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-12.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. Manda una carta de agradecimiento a tu entrevistador y/o liaison.</b> Ahora es un buen momento para agradecer a la persona que te entrevistó, incluso si es solo una formalidad. Puedes decir algo como:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">"Estimado [nombre del entrevistador], gracias por la oportunidad de discutir mis credenciales con usted. Estoy muy impresionado con" [nombre de la compañía], y lo invito a que me contacte en caso de tener más preguntas. Espero escuchar de usted respecto a esta posición."</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si te perdiste algunos puntos importantes sobre los cuales querías enfatizar en tu entrevista, puedes incluir uno o dos en la carta de agradecimiento. No extiendas mucho estos puntos, y conéctalos con un tema que se discutió durante la entrevista.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si recibiste algún tipo de ayuda para obtener la entrevista, dale seguimiento a este contacto. Infórmale que tuviste una entrevista, que estás agradecido por la ayuda que se te brindó y que te encantaría poder ayudarle en el futuro.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: center;">
<img alt="Prepare for a Job Interview Step 13.jpg" src="http://pad2.whstatic.com/images/thumb/e/ed/Prepare-for-a-Job-Interview-Step-13.jpg/670px-Prepare-for-a-Job-Interview-Step-13.jpg" height="240" width="320" /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. Contacta al entrevistador en el tiempo apropiado. </b>Debiste haber recibido algo de información respecto a cuándo puedes esperar una respuesta de su parte. El tiempo común es alrededor de dos semanas, pero depende. Si ya esperaste más del tiempo designado de respuesta – o si no se estableció un periodo y ya han pasado más de dos semanas – dale seguimiento al entrevistador por medio de un correo electrónico corto. Puedes decir algo como:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">"Estimado [nombre del entrevistador], Fui entrevistado en su compañía [en tal fecha], y sigo interesado en la posición si aún no ha sido ocupada. Apreciaría mucho cualquier información que pueda tener sobre el proceso de selección. Espero escuchar de usted."</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Mientras que no puedes controlar tu experiencia pasada o la manera en la que alguien te compara con otras personas, sí puedes controlar qué tanto tiempo dedicas a demostrarle al entrevistador que realmente quieres la posición. No te muestres necesitado pero tampoco avaro, sino sé persistente y cortés. Te esforzarás más que al menos la mitad de los demás candidatos, y éste podría ser el factor decisivo para ganarte el puesto.</span></li>
</ul>
<br />
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://es.wikihow.com/prepararse-para-una-entrevista-de-trabajo" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://es.wikihow.com/">http://es.wikihow.com</a></span></div>
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<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-57113091379776076642015-09-25T08:00:00.000-04:302015-09-25T08:00:02.908-04:30El momento de la entrevista<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.emplealia.net/uploads/thumbs/cartapresentacion-1-imgcab-155.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="momento de la entrevista" border="0" src="http://www.emplealia.net/uploads/thumbs/cartapresentacion-1-imgcab-155.jpg" /></a><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Una vez hemos utilizado nuestra carta de presentación el momento que podemos esperar es el de la entrevista de trabajo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Este sin duda es un momento clave, pues es cuando la empresa nos recibirá y tendremos la ocasión de presentarnos como los candidatos ideales o quizá como la empresa que presta los servicios más competente entre todas las que baraja la empresa cliente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Está claro que por norma general este momento se aplica más a una entrevista de trabajo para alguien que busca empleo que para una empresa que presta servicios, sin embargo también dentro del sector empresarial es frecuente que tengamos que hacer presesntaciones formales frente a varios directivos, por lo que los consejos que vamos a dar sirven igual para ambas situaciones. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En el caso de los demandantes de empleo, tienen que tener en cuenta que los entrevistadores ya han leído su plantilla del currículum que les enviaron adjunta a la carta de presentación.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Lo más importante durante la entrevista es ser sinceros en todo momento, no mentir ni hinchar nuestras cualidades o conocimientos. Es muy importante no hacer nosotros las preguntas, dedicarnos a contestar las preguntas que nos planteen, a fin de no resultar incómodos. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">También es de vital importancia nuestra apariencia personal, es muy importante ir bien arreglados, quizá con traje, para tratar de mantener una imagen personal elegante de cara a la empresa en la que nos presentamos. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Por último, hay que tener presente que también tendrán en cuenta el lenguaje corporal, por lo que deberíamos evitar caer en tópicos o mostrar muchos tics nerviosos que podrían denotar nuestro nerviosismo o inseguridad.</span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://www.emplealia.net/momento-entrevista.html" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://www.emplealia.net/">http://www.emplealia.net</a></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-68707776913442440832015-09-24T10:30:00.000-04:302015-09-24T11:19:00.198-04:30Cómo aceptar las críticas en el trabajo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Así que acabas de terminar lo que pensabas era un gran proyecto en tu trabajo, y ahora tu jefe está enlistando todas las cosas que necesitas mejorar. No te desanimes; las críticas constructivas son una parte esencial de cualquier trabajo. A través de este artículo, aprenderás cómo aceptar las críticas y hacer tu trabajo lo mejor posible.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Acepta que no eres perfecto.</b> Si comienzas a hacer cada tarea pensando que nada saldrá mal, te estás engañando a ti mismo. Cometerás errores. Lo importante es aprender de ellos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgrqjHld2W_xj9VQNC6I0VtH8rsLrotSObBh9-3QW_MzJiLMEylbUa1bj3027TLg1h7g-DpEjM7ooa6e4PAtE_ko9ZNWNxA0-d2T7vGLk4hO4G5TXPC145H-BzGSZ-DBJkrDKF1UDPBCq9KQnDmYvVPx0tHihjgZ59uUCdzxlBisqJMDnljGxd57UvV3K7sntJFhMvMqjvehnWKXLnzKy7L46iFQWJgl2xa-303crvoNW7A9YXPUbQeUDfuKZa6C5lNSVHDAfk=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 1.jpg" border="0" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/0/05/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-1.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-1.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Vuelve a revisar tu trabajo. </b>Una vez que hayas terminado, y antes de entregar el trabajo a tu supervisor, asegúrate que revisaste todo cuidadosamente. Esto te puede ayudar a evitar pequeños errores y asegurarte que tu jefe no te moleste por problemas menores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEhoxRbrQpPnKaHxkVZGkstUXIezBxsM35_Az3a1YtCt2Y-iShZ_OqM6mJclgZJS7FKactQJdd-BGOvEs5qnCo1gOvrzWg87us8F8rsS_tTHnrTDEBradHlcnve3TukFlDWn3l48IeFBG0KinemQhQrvxuidke7LimZ5Q0BqH-tdOAZrHQo5c_SZMyGpGrthyphenhyphenR8_g6p5cqhXPUoFVqwx-Ro5tMbzh2pe3FmMGY6R9wsTFPxOYaIF09Bl9rJimDQsa619_XGQTSo=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 2.jpg" border="0" src="http://pad2.whstatic.com/images/thumb/d/d4/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-2.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-2.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b></b></span></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b></b></span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>No lo tomes personal. </b>Si tu colega te criticó, recuerda que no necesariamente significa que te odia, o que no eres lo suficientemente bueno para el trabajo. Tu colega solo está intentando asegurarse que hagas el trabajo lo mejor posible.</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEjHgvJvNdJDSuQ5PAVULF011z0-zBrp6LK1LxmM2RGFPun9OhXlbYFf8KHDT0RFQmoKmG6l-ZnAXBLKeltSc_sHhnzcFhaJDE9-vzHVEcUFphIVjPcxYQTkKvxz9GSLXVq_2Ap7fTQlq6xMmgJSY1wQFh42vJz_ZpexWFXk44MRrWzpkPel-2Jl-piHMIV5bux01F2AWMMUJ5P_rYuU5-sidPJ6X5DE8SfesYhmSR1GSgKoCV-nHFOwKPcYHln8hhMNkg0Y2tE=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 3.jpg" border="0" src="http://pad1.whstatic.com/images/thumb/5/5e/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-3.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-3.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Escucha cuidadosamente. </b>Si ignoras las críticas, estarás condenado a repetir los mismos errores. toma notas y recuerda continuamente cómo arreglar el problema. Este paso es el más difícil, pues significa que debemos “tragarnos” nuestro orgullo y admitir nuestra responsabilidad por los errores cometidos en el trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEh4QjdlkBmunrdOsluvoqF0MITvMRwDNXFrpizhAQho44Cf8WlKXSrR2sVGzhPtDVT8npRoUBPQIJt9R8UhFqspn1x4ORkRa5QKsQjiHgx1uSBe1o75UVub9GnVlFwJYsqk56SdHNh8G6VLcY35FOt_enagS2oe5I7GQiDRWY0wvZvbhbzmMxMLgjnwPY5mT9mbyRd8hQUSTU1riuQDZ9iM1cbuoLQ65gJMsmYSqUROI-kRNtuYjViwtBhYIF22mI0eSBM55bI=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 4.jpg" border="0" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/3/33/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-4.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-4.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>5. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Pregúntate a ti mismo qué puedes aprender de esas críticas. </b>Si te pones a la defensiva o sientes que te estás enojando, pregúntate a ti mismo “¿Qué puedo aprender de esto? “</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgKhK5cws7538d3bCw1fvOBDGRuJvrZ2olxk3wr1JQEdH7CCK1wcQZwfvGroIP3phaOFVaLK0gJG50DU2x0PN8m225m3hraPyb5NNGJKVVOk2mQzty17DQyQVydtXBRbuYvJ9dQJ7-irbvn6RLm7TTUc2yC6pAZmEIoK2XTBf0UqJYzaf419BmIvormugn5068rrzM1mFtlnHfr_Fs48KPfz1InNTrU7kfNFLX7rav34pu-jiLYsePGQhZib3WmC4TPRPWzISA=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 5.jpg" border="0" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/6/69/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-5.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-5.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>6. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Acepta parte de las críticas. </b>Cuando nos enfrentamos con críticas, la mayoría de las personas se enfocan en la retroalimentación negativa, que puede no ser verdad e ignoran el resto. Esto no arregla ningún problema, y no aprenderás nada. Cuando aceptas parte de las críticas, entonces estás dispuesto a aprender. No tienes que aceptar todo; incluso aceptar un pequeño aspecto de las críticas creará una atmósfera de trabajo en equipo. El enfoque entonces se puede convertir en que trabajarán juntos para arreglar el problema, lo que disminuirá la sensación de sentirte atacado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEixu0jcYn_I9FZZzq9JMJojhkwc_IlDhllAU4cez79K6HSJWrvh1ypOaCRRV8MwYO3zkgtMoTkj68hP6Wb_5xo-XZ5QvwOQNtYOifY351tWpG8l-EJtEEOE_J7FnE9bqeOVLtyyhlp062oehU00YFV158-QpkFPMlpjCqD_-8BTXSriBYZ4XBDvd1qarZrywyMo5IaLxbxxsQeHrxlpvVctukaF2es5gw7vkoL-sgjfV9sXQve45NQ2VOBVhr3Gf0oLYDgVImw=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 6.jpg" border="0" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/9/97/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-6.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-6.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>7. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Analiza y evalúa lo que escuchaste.</b> Necesitas tiempo para procesar la información, determinar si las críticas son válidas y decidir que harás para resolver el problema o corregir el error. Si esta es una queja que has escuchado en reiteradas ocasiones, entonces debes pensar qué puedes aprender de esta situación para que no vuelva a ocurrir.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEiIb61ikAKwG4HVKzjDGYVmHAosfvOfOnJCcrg5FrpjYY0giTzvMftCWxYYg7weBNeVYTegG2p4tsTvi6E_h9yvsL8V8mCPxFWBt-qh1ka9zAjAOCqB0wtfPIcBkjUGKrJ2vFBHV6WcuzxTf6g8DXqn-kKknJ3PP7EXnZaq03nHgCB1R4RS6N4-SlXbIwcJKK4uiKonU7gyOYXIi6WpFn6r-1NN1cjbF9UWtd51NEqu0Fx7aSloBpApt1RkYkwNv7p8Rm2t6ds=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 7.jpg" border="0" src="http://pad1.whstatic.com/images/thumb/8/85/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-7.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-7.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>8. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>No guardes rencor.</b> Permanecer enojado o triste por las críticas puede afectar tu trabajo futuro. Saca esos errores de tu cabeza y concéntrate en hacer el mejor trabajo posible en tu próxima tarea.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEjk1JOnheebz8J4fIb71WvKsPIMaRFnnIE8wEXz1WoJgHPAqwTiG-fuchg8AHYNhKdmaKm95LptP0pQKhPV4X_t6PWWq7_w8cISBgU1hxtz6m8bgJ-20huhFSQDjq0HC2ehtZAn2zVuzuVDRovhVDKLXZpceR4TuyVkvikSTm9ZM0BBL_ubOflelQkh93fPXQ2oQgJaQTtgnoVxXUIviwAH91iIqLbcg0hyphenhyphenvmeQ9xkjOrlZjPYvR8912wW6AWwOfKxc7bZk8o0=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 8.jpg" border="0" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/f/f7/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-8.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-8.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>9. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Recuerda, todo pasa por una razón. </b>Si cierto compañero no está siendo muy amable contigo, o tu jefe nombró a su lamebotas el empleado del mes, entonces esto generalmente es algo bueno, porque algo mucho mejor te espera. No hay buenas acciones, trabajo duro y paciencia sin recompensa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEhiYeF1yF5IJzrMroVWH0c_bOKS4f9RL_z-XYkLO_6i9gDAYutd-QhArAn_ObxzkdxvdonygvG-bYyZVFRkHo0bj6rfvvcORuVmUfHgIaUeMNOc6o57VwoWYz0KSAmMYGMDj12ujMjSmyyjULIJTsUrXLgGAm9emoqLaxsrJ74XLiJuhw6qmJuWAt3jZ95XOVIsWbdHDvxfPdWY3sj6c0MM16-g8050A0wUJkCM4Hibd_IiptuFRzC4V4FFLG2KZXS2m5DaMnI=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 9.jpg" border="0" src="http://pad2.whstatic.com/images/thumb/e/e6/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-9.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-9.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>10. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Despeja tus dudas. </b>Si estás triste por la forma en que te criticó un colega, hácelo saber tan pronto como te sea posible, para que no haya resentimientos entre los dos. Explícale por qué estás triste, y sugiérele cambios que puedan hacer para fortalecer la relación.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEhLnJ3YOiBOWGKCIKK-poKjr9KdNuLZyxMprNmQulVXZaLN1sDi66p5-cYFap7YPBtMVdwbeIaet-pO3CGO93aXNczKCs4nLmlUAWdMNzDV03Mnsknhi6vWZwqqBABVL1ag367GzaWoIsbV3TNJFsaG-hdcMMPAnsnqNl1bQ6ZHWgcBnArShx5617Cj0tc6Z8UgocZIuiQ3IUXbChV5hSth9DRYaqdge-XwHEWgqbu4omHK4oBNbUAlzYwYrnu27TXnDIcdWCDFxA=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 10.jpg" border="0" src="http://pad2.whstatic.com/images/thumb/9/99/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-10.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-10.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>11. </b></span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Acepta el hecho de que otros pueden ver cosas que tu no.</b> Incluso si no estás de acuerdo con las críticas, otros pueden ver algo que tú no te habías dado cuenta. Si te dicen que eres negativo o arrogante, pero sientes que no lo eres, bueno; quizás sí lo seas, solo no te das cuenta. Permite el hecho de que otros pueden tener razón, y utiliza esa posibilidad para ver dentro de ti mismo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEgtndATg4LBigLsoIp28OQCmjj9J8zLXjzt0CB21XaEL7arJDnxd7_qp4Y21TULWdNxv3hXfwVZbjGx5ilSJogWa4MRC64qJKvzsqqlMwTSihJMW0dG6TXj2BvBw8X_KOQhf-qyHeQSdMygt4aA_8UPTFFXpuyZpQhKaghNGcmmzhpgBRc-ckbnkpnH0bWxmsw4VBXXqN6DiPnvF7J4uAPG73fc2rbmrLmvlPs1mghpLhBagqWffjRQzVZoUmz5me3gptOI_yIwFA=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 11.jpg" border="0" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/9/9c/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-11.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-11.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">12. </span><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Sé feliz con cualquier crítica y no dejes que te afecten.</span></b><br />
<b><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/proxy/AVvXsEikqkbluBLkKpWysvI4bkcqbA3IbrUGdPG5xthQ7ZdTCqibbPihHHAB8QpheUFdU9nxp-fizxdL9GO0cEEKaS45qOqMiMzMnqHid4Nz_IaagpDUBSszMXFlP_pwuS32gdYFL42RX3e2TjgQvhvzZ1Xp0vXpolDpdmycaPAmcDWv7pxkdbb1eLgI1fVHd4e3OW-rHDkVlBQnIi8DJuWk0tQhrHyYwK6f4b8ANZiBBNclvoYAJX6HdkQueGFP9Ig-xakjef4P990Stw=" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Accept Criticism While at Work Step 12.jpg" border="0" src="http://pad3.whstatic.com/images/thumb/4/42/Accept-Criticism-While-at-Work-Step-12.jpg/670px-Accept-Criticism-While-at-Work-Step-12.jpg" height="213" width="320" /></a></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://es.wikihow.com/aceptar-las-cr%C3%ADticas-en-el-trabajo" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: </span><span style="color: #0000ee; font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><u><a href="http://es.wikihow.com/">http://es.wikihow.com</a></u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij-pStk67_rwKcPn17RDsXfPUJdI8xWiL-4joH0-MTfyycgXRSN8YrCDl6EncEe21YM_WKChHtHe2ODSOYEmrRZM_DIuiWS4iIS2PZtt-W6_jVxp0l6eZ70RyePGTKdbAD4_o1S-KxyLM/s1600/pecados-entrevista.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij-pStk67_rwKcPn17RDsXfPUJdI8xWiL-4joH0-MTfyycgXRSN8YrCDl6EncEe21YM_WKChHtHe2ODSOYEmrRZM_DIuiWS4iIS2PZtt-W6_jVxp0l6eZ70RyePGTKdbAD4_o1S-KxyLM/s320/pecados-entrevista.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Sin importar el tiempo de experiencia de años o pocos meses ejecutando procesos de selección de personal o realizando entrevistas para buscar un nuevo miembro para conformar su equipo de trabajo, usted puede cometer algunos de los siguientes pecadillos:</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Descuido en la imagen personal:</b> Aunque cuida la imagen personal es una recomendación básica y reiterativa en todos los espacios, nunca va de más cuidar su forma de vestir, el maquillaje, la afeitadaen los hombres y otros detalles que pasamos de lado como el rostro y el cuerpo cansado luego de varias horas o días de jornadas extensas de trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. Perder el hilo de la conversación:</b> El día a día, las múltiples tareas y la presión que se ejerce en el trabajo, así como el conectarse con asuntos personales, pueden facilitar que pierda el hilo de la conversación con su entrevistado perdiendo información vital de su experiencia y peor aun volviendo a preguntar cosas que él ha mencionado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. No mostrar interés:</b> Es una de las quejas constantes de muchos candidatos, al momento de responder las preguntas el entrevistador responde su celular, correos electrónicos, responde a la puerta, se queda mirando fijamente y pensando en otras cosas, está centrado más en sí mismo y en lo que va a preguntar a continuación que en las respuestas de la persona.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b></b></span></div>
<a name='more'></a><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. Curiosidad o morbosidad:</b> En ocasiones las experiencias personales o laborales de las personas son tan interesantes que la entrevista de selección toma un rumbo inesperado, se termina conociendo más al candidato por un evento anecdótico y se descuidael objetivo y propósito de la entrevista.</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>5. Cortar la entrevista de improvisto:</b> Un gran error cuando usted se da cuenta que el candidato no cumple con los requisitos esperados y la entrevista es cortada con frases que hacen alusión a la poca o nula experiencia del candidato o al no cumplimiento del perfil definido.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>6. Identificarse con el evaluado:</b> Dejar de ser objetivo por encontrar creencias o afinidad en temas políticos, religiosos, trabajar en la misma empresa anterior, conocer a alguien en común o tener la misma opinión de un tema en particular.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>7. Manejar un tono interrogatorio:</b> Es necesario crear un ambiente cómodo y seguro para los entrevistados, conocido como “rapport” este se pierde cuando usted solo se dedica a preguntar, preguntar, preguntar y preguntar, no generando una relación de cálida y de interés para los candidatos, algunos llegan a expresar que se han sentido en la “fiscalía”</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>8. Enredarse:</b> Formular preguntas enredadas que lleven al entrevistado a confundirse y a responder cosas que no son.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>9. Creencias:</b> Viciar el concepto sobre el evaluado con ideas preconcebidas o estereotipos.(Ej. "Todos los hijos únicos son mimados") que usted puede tener y que lo alejan de la objetividad y neutralidad que debe tener.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>10. Actuar unilateralmente:</b> Asumir que el proceso de selección es unilateral y no darle información suficiente para que el candidato decida si le interesa o no la oferta que usted le está haciendo.</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://pre.entrevistafacil.com/entrevistafacil/index.php?option=com_content&view=article&id=99:los-10-pecados-en-el-momento-de-realizar-una-entrevista&catid=38:rt-inicio" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://pre.entrevistafacil.com/">http://pre.entrevistafacil.com</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-86063242314058950032015-09-08T09:47:00.000-04:302015-09-08T09:48:36.659-04:30Cómo adaptarte a tu nuevo trabajo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-2tLLKel8wZ8Tfj-zDS4zSWz69U1CJzzozpujGnJWrkgvKz8X5pSHGUaqGGSi2XA4fwWRl1xYlnnPS4KMsMgCD2fLBJK5eJgFri8sdauXicbq-NT31FhhAhoqBMi7Sj-BHaAGylhlZFM/s1600/shutterstock_123716446.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: justify;"><img border="0" height="222" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-2tLLKel8wZ8Tfj-zDS4zSWz69U1CJzzozpujGnJWrkgvKz8X5pSHGUaqGGSi2XA4fwWRl1xYlnnPS4KMsMgCD2fLBJK5eJgFri8sdauXicbq-NT31FhhAhoqBMi7Sj-BHaAGylhlZFM/s320/shutterstock_123716446.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Adaptarse a un nuevo empleo puede ser un desafío de grandes proporciones, ya sea que aceptes un nuevo empleo por decisión propia o por necesidad. Muy pronto, conocerás nuevas personas y tareas a realizar además de tu nuevo lugar de trabajo. Mientras tanto, puedes seguir estos pasos para hacer que la transición hacia tu nuevo trabajo sea más fácil.</span></div>
</div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Visualiza un gran día.</b> Piensa en todas las cosas buenas y positivas que tienes. Repite una y otra vez que serás una persona feliz en tu nuevo lugar de trabajo y que es un placer para todos los que trabajan allí que tú trabajes con ellos.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. Sé puntual o llega más temprano el primer día.</b> Pregunta de antemano cuándo, dónde, y con quién te vas a encontrar. Confirma que alguien esté ahí cuando tú llegues.</span></div>
</div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Consigue y lleva el número telefónico de alguien que pueda dejarte entrar. También, presta atención a cualquier instrucción especial que te den.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Sé paciente y educado con la recepcionista y el personal de seguridad. Ellos pueden hablar con las personas que necesitas, además te pueden indicar hacia dónde debes ir.</span></div>
</div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. Hazte cargo de los trámites administrativos.</b> Visita tu jefe, la sección de seguridad y recursos humanos además de cualquier otra persona o lugar que necesites ver antes de comenzar a trabajar. Si lo necesitas haz preguntas.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Llena cualquier trámite necesario y asegúrate que lo aprueben pronto. Ten en cuenta que para aceptar aplicaciones como tu seguro de vida, tu retiro, u otros beneficios puede ser necesario que trabajes cierto tiempo en la empresa. Si no estás seguro sobre las políticas, procedimientos o plazos; pregunta.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si es necesario muestra una identificación. Puede que tengas que dejar una copia de tu pasaporte, tarjeta de seguridad social, o cualquier documento de identificación nacional o estatal en los expedientes.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Consigue (o solicita) tu tarjeta de identificación, uniforme, y cualquier llave que necesites. Si tu tarjeta de identificación permanente tarda en llegar; asegúrate de pedir una tarjeta temporal.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Asiste a cualquier curso de entrenamiento u orientación.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Revisa el manual del empleado y cualquier otro documento que te hayan pedido leer.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si es parte de tu trabajo solicita tarjetas de presentación.</span></li>
</ul>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b></b></span></div>
<a name='more'></a><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. Conoce tus colegas. </b>Ésta puede ser la cosa más importante para facilitar la transición hacia un nuevo trabajo.</span></div>
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<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Aprende tantos nombres como te sea posible. Preséntate y haz preguntas sencillas para iniciar una conversación. Para comenzar, pregunta cuales son las funciones de cada quién y cuánto tiempo han estado trabajando en la empresa.</span></li>
<li style="text-align: center;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Pregunta a dónde debes ir si tienes una duda. Si hay algo que no entiendes, ve con alguien que hayas conocido y pregúntale dónde te pueden responder esa pregunta.</span></li>
<li style="text-align: center;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;">Haz amigos. Invita a las personas a tomar una taza de café o a ir almorzar juntos, a medida que desarrolles una relación profesional con ellos. Salir del lugar de trabajo puede ser la mejor forma para crear lazos de amistad.</span></li>
</ul>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>5. Conoce tu área de trabajo y organízala de forma adecuada.</b></span></div>
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<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si compartes espacio o equipos con otras personas, cuídalos y aprende dónde dejarlos. Crearás una buena impresión si mantienes las cosas ordenadas y en buenas condiciones.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Organiza a tu estilo tu área de trabajo. ¿Utilizas el teléfono con frecuencia? Ponlo al alcance de tu mano. ¿Eres diestro? Deja espacio para escribir en ese lado del escritorio. Organiza tu escritorio de acuerdo a tu forma de trabajar.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Acomoda tu silla para que te sientas cómodo. Haz cualquier petición especial que necesites.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Limpia tu lugar de trabajo, especialmente si alguien más lo ocupó antes. Si es necesario, quédate el primer día hasta tarde. La gente come, bosteza y tose sobre sus escritorios, y es mejor que no empieces tu nuevo trabajo llamando al segundo día para decir que estás enfermo.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Elimina cualquier rastro de suciedad.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Limpia tu escritorio con toallas de papel húmedas. También puede utilizar limpiadores en spray o pañitos húmedos para una mayor limpieza. No te olvides de limpiar el ratón, la alfombrilla del ratón, el teclado, los apoyabrazos de tu silla, el teléfono y los pomos de la puerta, ya que todos estos elementos se utilizan con frecuencia.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Recoge o solicita cualquier material o equipo que necesites para hacer tu trabajo.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Ordena y organiza tu lugar de trabajo a medida que avanzas. Por ejemplo, al principio es posible que no conozcas cómo titular algunas carpetas de archivos o legajadores, pero lo sabrás cuando empieces a hacer tu trabajo.</span></li>
</ul>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>6. Haz que organicen tu computador, cuentas de usuario y contraseñas.</b> Te ayudará normalmente el departamento de tecnología e información (o departamento de sistemas de la información). Escucha sus instrucciones y consejos. Si lo necesitas, no olvides pedir ayuda para instalar la impresora.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>7. Aprende lo necesario sobre el sistema de correo de voz para que puedas iniciar tu correo, enviar mensajes y contraseñas.</b> A veces hay varios mensajes internos y externos que se necesitan configurar.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>8. Aprende tu nuevo trabajo.</b> Dependiendo de tu trabajo previo y experiencia, puede tomarte entre semanas o años dominar tu nuevo empleo.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Haz muchas preguntas al principio. Todos entenderán que apenas estás empezando, y eso les mostrará que aprendes de forma activa.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Establece metas y define tus objetivos. Hazlo conjuntamente con tu supervisor. Puedes ver lo que tiene que hacerse, o puede que tu jefe te lo diga, o (lo más probable) es que ocurra una combinación de ambas cosas. Tus objetivos pueden evolucionar a medida que te estableces, pero definirlos de forma inmediata te guía en la dirección adecuada cuando más lo necesitas.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Escucha los consejos e instrucciones que te dan las personas.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Escríbelos. Utiliza una libreta, agenda o calendario para escribir toda la información nueva que te llega. Toma nota, cuando alguien te diga a dónde ir o a quién ver. Eso te ayudará a recordar lo que debes hacer, y demuestra que estás prestando atención.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Repite las instrucciones que recibiste, con tus propias palabras. Es un buen modo de asegurarte que entendiste todo completamente, y te ayuda a memorizarlo. Puedes comenzar con "Permítame asegurarme de que entendí todo correctamente. Usted quiere que yo..."</span></li>
</ul>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>9. Conoce el edificio o lugar dónde vas a trabajar.</b> ¿Dónde está la impresora? ¿Dónde están los baños? ¿Dónde está la salida de emergencia? ¿Dónde queda la cafetería? Si hay un mapa, míralo bien.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>10. Habla con tu jefe.</b> Aunque no sea tu actividad favorita, comunicarte regularmente con tu jefe es una buena forma de saber si vas en el camino correcto. No te olvides que puedes hacer preguntas, dar informes de la situación (verbalmente o por escrito) y pedir su opinión y recomendaciones.</span></div>
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<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br /></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>11. Atrévete y comienza a hacer tu nuevo trabajo.</b> Sólo de ese modo serás consciente de lo que haces, lo que te enseñará a superar obstáculos y resolver problemas. Las instrucciones y los consejos te pueden ayudar, pero hacer algo es la única forma de aprenderlo.</span></div>
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<br />
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<div style="text-align: left;">
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b></div>
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<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://es.wikihow.com/adaptarte-a-tu-nuevo-trabajo" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://es.wikihow.com/">http://es.wikihow.com</a></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
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Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-67179059515704369472015-09-07T17:27:00.000-04:302015-09-07T17:27:04.739-04:30Cómo vestirse para una entrevista de trabajo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYHwQ8fKNJkYuBlDMMCo-_EDNLfqHuST4l4adEH-6ee7KQTTKdTriMfskDkq44DokKFEKuSvV4zTYbSvuWodpwrRoRuMBRaD9D_pWpnAZU9ASbvb5iSNIHTR0seecfD25bX24p0heAA_4/s1600/job-interview-look_look-entrevista-de-trabajo.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYHwQ8fKNJkYuBlDMMCo-_EDNLfqHuST4l4adEH-6ee7KQTTKdTriMfskDkq44DokKFEKuSvV4zTYbSvuWodpwrRoRuMBRaD9D_pWpnAZU9ASbvb5iSNIHTR0seecfD25bX24p0heAA_4/s320/job-interview-look_look-entrevista-de-trabajo.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Las entrevistas de trabajo podrían dar mucho miedo, pero con un poco de autoconfianza, serán pan comido. Si careces de confianza en una entrevista porque no estás muy seguro de qué ropa ponerte, no temas, ¡wikiHow te ayudará! ¡Ve al paso 1 para empezar a armar el conjunto perfecto para tu gran entrevista!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Entrevista formal para hombres</b></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b class="whb" style="background-color: white; font-family: Helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 25px; margin: 0px; padding: 0px;">a). Veamos primero el pantalón.</b><span style="background-color: white; color: #545454; font-family: Helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 25px;"> </span><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Los pantalones formales se verán fantásticos, sobre todo si coinciden con la chaqueta del traje. Los de dril también son aceptables, pero será preferible que uses un traje de dos piezas, así que procura que el pantalón y la chaqueta hagan juego. Te recomendamos algún color oscuro como azul, gris o negro.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">No uses jeans. Estos, aunque sean de buen corte o de diseñador, no son adecuados para una entrevista de trabajo, no los uses.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">No lleves estampados llamativos, solo los simples.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Asegúrate de que los pantalones tengan un buen corte. Deberán darle forma al cuerpo sin ser reveladores. Trata de que no sean excesivamente holgados.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>b). Haz que la chaqueta del traje y el pantalón combinen.</b> Debido a que la norma es un traje de dos piezas que haga juego, deberás complementar el pantalón con la chaqueta. Si encuentras un conjunto de dos piezas, darás la mejor impresión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Los colores oscuros y estampados simples son la norma. Lo ideal será usar una chaqueta de traje junto con un pantalón de buen corte.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Un blazer azul será aceptable si no puedes encontrar una chaqueta del traje que combine con el pantalón.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b></b></span></div>
<a name='more'></a><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>c). Escoge una camisa de color blanco o azul. </b>No deberás verte demasiado llamativo, así que no te pongas una camisa de un color muy vivo; por su parte, las camisas a rayas (sobre todo las estampadas) son un poco menos formales. Una camisa blanca o azul será perfectamente aceptable, aunque parezca demasiado sencilla.</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Ponte una camisa de manga larga, aunque sea verano. Podría ser un poco incómodo, pero la norma es usar camisas de manga larga.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Abotonarte el cuello será más formal que no hacerlo, pero si es una emergencia podrás llevarlo sin abotonar. Escoge un cuello de tamaño mediano. Si tu cuello es particularmente grande, un cuello más ancho se verá mejor.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>d). Ponte una corbata de un color oscuro y conservador.</b> Limítate a usar colores sólidos, rayas diagonales o con estampados pequeños. Una corbata roja hará que te veas como un político amigable, mientras que una azul hará que te veas como un agente del FBI, un estilo más serio. Ambos estilos son aceptables.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Evita los colores fosforescentes y pasteles.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Las pajaritas no son aptas para una entrevista formal. Usa siempre corbata.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>e). Ponte cinturón o tirantes, nunca ambos al mismo tiempo, porque será innecesario.</b> Si te gustan los tirantes, manda a coser botones en el pantalón y ponte los tirantes que se abotonan, no los baratos que tienen clip.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>f). Presta mucha atención a los zapatos y medias. </b>Si bien los zapatos y las medias no son el punto focal del conjunto, aun así serán importantes. Escoge zapatos oscuros, lustrados y medias oscuras hasta la pantorrilla. No deberás mostrar nada de piel cuando tomes asiento y el pantalón se suba un poco.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Te recomendamos un par de zapatos Oxford negros o de punta. Escoge los que no tengan suelas muy gruesas, sino parecerán botas. Los zapatos para bote quedan descartados para una entrevista formal.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>g). No te emociones con la colonia. </b>De hecho, no será necesario que te eches colonia si te duchas y llevan tu olor natural. No oler a nada será preferible a oler a algo no muy agradable. Si sientes que es absolutamente necesario echarte colonia, procura echarte solo un poco, una o dos veces como máximo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. Entrevista formal para mujeres</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>a). Opta por una falda o pantalón formal.</b> Las mujeres tienen más opciones para vestirse para una entrevista formal que los hombres, pero también tendrán que ser más cuidadosas a la hora de hacerlo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Trajes de falda: de color oscuro, falda hasta la rodilla y una chaqueta de buen corte</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Trajes de pantalón: de color oscuro, pantalón y chaqueta de buen corte</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>b). Ponte una blusa de un solo color o con un estampado sutil.</b> Las blusas transparentes quedan prohibidas. Limítate a usar algodón, seda o microfibra. La tela que tenga una buena ventilación (como el algodón) será más cómoda en un situación potencialmente estresante.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>c). Escoge unos zapatos cerrados que no superen los 6 cm (2 pulgadas).</b> La entrevista de trabajo ya será una situación preocupante en sí como para que tengas que preocuparte por los tacones. Si te pones zapatos más altos correrás el riesgo de verte poco profesional. Los zapatos oscuros serán la mejor opción.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>d). Ponte pantimedias apropiadas para un ambiente laboral. </b>Siempre y cuando sean oscuras, no tengan muchos estampados y sean adecuadas para llevarlas al trabajo, pasarán como un accesorio formal. Las pantimedias que usarías para salir en la noche quizá no sean las más aptas y distraerán más de lo necesario.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>e). Maquíllate sutilmente. No te llenes de capas de maquillaje.</b> Vestirse para una ocasión formal y profesional no será lo mismo que arreglarte para un viernes por la noche. Un poco de maquillaje quizá sea mejor que no llevar nada, pero estar demasiado maquillada no lo será. Lo mejor será verse como una mujer conservadora.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>f). Evita perfumarte en lo posible.</b> Los hombres deberán evitar las fragancias. Podría ser desagradable para aquellas personas que no compartan su mismo sentido del olfato, además no combinará bien con el olor del sudor. Si necesitas usar perfume, ten presente que lo mejor será usar un poco.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>g). Ten cuidado con los accesorios. </b>Los accesorios podrían ser el orgullo y alegría del guardarropa femenino. Saber cuáles ponerse y cuáles no podría ser el factor determinante entre dejar una buena impresión duradera y pasar desapercibida.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Ponte un reloj conservador. El reloj hará que te veas como una mujer puntual y precavida.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Los estilos de las bufandas y joyas son cambiantes, así que usa solamente las opciones conservadoras. Si vas a una entrevista para un puesto de trabajo en un campo creativo, probablemente tengas un poco más de libertad que si postularas a un puesto como para trabajar en un banco.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">No lleves dos carteras grandes a la entrevista. Si necesitas ir con cartera, procura que sea pequeña para que cuando la combines con una bolsa de tela formal, no parezca que estés arrastrando cartera tras cartera a la entrevista. En tu bolsa de tela, lleva un portafolios con unas cuantas copias extra de tu currículum.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. Consejos generales para hombres y mujeres</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>a). Ir más elegante es mejor que ir más casual.</b> Opta siempre por un conjunto conservador y formal a menos que el entrevistador te pida lo contrario. Vestirse bien será tener consideración por tu entrevistador y será un signo que mostrará que tomas tu profesión en serio. Por lo tanto, será mucho mejor ir más elegante que demasiado informal.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Todo el mundo sabe que cuando uno se viste bien deja una buena impresión duradera. Este hecho podría deberse al efecto halo propuesto por el psicólogo E. L. Thorndike. Según el efecto halo, si los demás identifican en ti un rasgo deseable (o indeseable), también asumirán que posees otros rasgos deseables.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>b). Si no estás seguro, pregunta sobre el código de vestir. </b>Si tienes alguna duda de cómo vestirte para la entrevista, no dudes en preguntárselo a la persona con la que te vayas a entrevistar o con el representante de RR.HH. Es una pregunta muy habitual, así que no tengas temor de hacerla. No se te penalizará por querer estar preparado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>c). Aséate lo mejor que puedas.</b> Dúchate y asegúrate de cumplir los elementos a continuación para que te veas presentable:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Tus uñas deberán estar cortas o arregladas con una manicura, sin mugre.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Tu cabello deberá estar prolijo y limpio, sin demasiado gel ni muy elaborado.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si tienes vello fácil, retíralo o arréglalo.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Tus dientes deberán estar limpios y sin ningún rastro de comida. Tu aliento deberá ser fresco.</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>d). Atención con los detalles de tu traje.</b> No deberás llevar botones sueltos, costuras rotas, exceso de pelusa o pelo de mascotas en tu ropa. Más bien, pásale un rodillo antipeluza antes de ponértela o mejor aún, lleva tu ropa a una tintorería antes de la entrevista para que limpien cualquier zona problemática.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>h). Lleva un portafolios o padfolio con copias adicionales de tu currículum.</b> Este es un truco ancestral de los profesionales de todo el mundo. Tener copias adicionales de tu currículum le hará entender al empleador que estás preparado, que eres precavido y seguro. No olvides este accesorio.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Durante una entrevista de trabajo, deberás evitar lo siguiente:</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">No mastiques goma de mascar.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">No lleves gafas de sol ni sobre la cabeza.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Ponte la camisa o la blusa dentro del pantalón.</span></li>
<li><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si una prenda está rota, no te la pongas.</span></li>
</ul>
<br />
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://es.wikihow.com/vestirse-para-una-entrevista-de-trabajo" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://es.wikihow.com/">http://es.wikihow.com</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-89760334882187295602015-09-02T09:54:00.002-04:302015-09-02T16:13:05.257-04:30Cinco consejos para tener éxito al postularse a un empleo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ8iHJ78fk9BKuQaQNTm672buMfVPxgApOcYpFVK9ucDmTdTRGZujGvhb9Ym20fXgn-f-oOCWVrGbzhp1-Vnx86Y4kX50BDe7vbVetM51m0bMj0XF9Hp548AHQ02aieRQCekZiMk1L_vg/s1600/base_image.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="179" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ8iHJ78fk9BKuQaQNTm672buMfVPxgApOcYpFVK9ucDmTdTRGZujGvhb9Ym20fXgn-f-oOCWVrGbzhp1-Vnx86Y4kX50BDe7vbVetM51m0bMj0XF9Hp548AHQ02aieRQCekZiMk1L_vg/s320/base_image.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Enviar hojas de vida sin éxito es uno de los hechos más frustrantes que se experimentan en el transcurso de la vida laboral. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Por un lado, mientras los postulantes dedican tiempo a encontrar empleo, por el otro, las empresas se demoran en la búsqueda de personal, con la consiguiente recarga de trabajo a otros empleados. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Para acortar estos periodos, la consultora Michael Page, dedicada al reclutamiento de personal directivo en 36 países del globo, ofreció al diario colombiano "El Tiempo" algunos consejos para culminar de forma exitosa la búsqueda de un puesto de trabajo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">"Las empresas están buscando gente capacitada en la labor que requieren, pero también personas integrales con calidad humana, que encajen fácilmente en los grupos, que sean accesibles a los cambios y estén dispuestas a ser parte de una organización que tiene sus propios valores", apunta al medio sudamericano.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">1. VERIFICA LOS DATOS DE TU HOJA DE VIDA</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Aunque parezca una pérdida de tiempo, revisa los datos consignados en tu currículo vitae. Verifica que sean concisos y claros. Además, no dejes de colocar tus más recientes estudios y capacitaciones ya que hablarán muy bien de ti ante tu futuro empleador. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"></span></b></div>
<a name='more'></a><b><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">2. REVISA LA INFORMACIÓN DE TU POSIBLE EMPLEADOR</span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Sea para mostrar su interés en la compañía a la que postulas o para asegurarte de la solidez de ese empleador, revisa la información disponible: visión, misión, valores corporativos, servicios, entre otros. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">3. MUESTRA SEGURIDAD</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Siéntete seguro de tus capacidades y experiencia y demuestra tu equilibrio personal ante la propuesta de trabajo. "Si bien es bueno mostrar habilidades y dejar la impresión de que tiene toda la disponibilidad para asumir el cargo, es inconveniente mostrarse ansioso y dispuesto a lo que sea", aconseja la firma. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">4. SÉ HONESTO CON SU EMPLEADOR</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Evita mentir respecto a tus capacidades, virtudes y debilidades. Es mucho mejor ser honesto en la entrevista de trabajo respecto a estos puntos que a la larga el empleador descubra por terceros tus debilidades. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">5. CONSIDERA TUS METAS AL POSTULAR A UN PUESTO</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="text-align: justify;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Si lo que intentas es cambiar de empleo, analiza tus metas laborales y evita cambiar de de trabajo por cambiar. "Ten claro el campo de acción en el que te quieres desarrollar", señala. Recuerda que más allá de la remuneración, hay otros factores a considerar para alcanzar la satisfacción personal. </span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://dinero.univision.com/empleo/buscar-empleo/article/2014-02-10/las-25-preguntas-que-te-haran-en-tu-entrevista-de-trabajo" target="_blank"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Información publicada en: <a href="http://empleos.eluniversal.com/" target="_blank">http://empleos.eluniversal.com</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-79587936152688460502015-09-01T11:10:00.000-04:302015-09-02T09:54:52.869-04:30Cómo probar que eres el candidato perfecto para un trabajo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQROYH09Jqa6HNyYkDvdyVggAIOKSd3zhF1RyLVjYIH2F3gHJA2bB_7PH-Fs9ffHMxxLTsVgrn7VfXUgZtg-bIYhB5SMm8vlaU48vKuumL5t0iMaZCt9I_FI2fbCU8S0KqZBEz4v_vIQI/s1600/como+probar+queres+el+candidato.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQROYH09Jqa6HNyYkDvdyVggAIOKSd3zhF1RyLVjYIH2F3gHJA2bB_7PH-Fs9ffHMxxLTsVgrn7VfXUgZtg-bIYhB5SMm8vlaU48vKuumL5t0iMaZCt9I_FI2fbCU8S0KqZBEz4v_vIQI/s400/como+probar+queres+el+candidato.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Conseguir un trabajo o una promoción conlleva siempre un ejercicio de persuasión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">La primera regla de la persuasión es conocer qué es lo que le preocupa a nuestro interlocutor. </span><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Si nuestro interlocutor es una persona de Recursos Humanos en una entrevista, para prepararnos bien, vamos a pensar en aquello que está buscando:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Una formación para poder realizar el trabajo en cuestión</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Una experiencia determinada y/o un potencial de aprendizaje que permita el desarrollo posterior en la compañía.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Unas competencias necesarias para el desempeño del trabajo, por ejemplo orientación comercial, planificación, negociación, etc.</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Una motivación que permita al candidato ir más allá de lo que se le pide</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Una afinidad con la cultura de la empresa para que el candidato no choque con las reglas de la organización</span></li>
</ul>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Las especificaciones de los 3 primeros puntos las encontramos en la oferta a la que hemos postulado, no hay que investigar mucho y tenemos que asegurarnos que nuestro interlocutor entiende que somos perfectos. </span><br />
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"></span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Normalmente siempre habrá algún punto que no cubramos totalmente, pero no pasa nada, mientras cumplamos con el 70% de los requisitos. ¿Qué hacemos para trasmitir que cumplimos con estos requisitos?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Pues hay que usar tácticas para que el mensaje se grabe en el interlocutor. Por ejemplo, ante la primera pregunta de la entrevista de “cuéntame tu trayectoria”, podemos ser un poco originales y decir algo de este estilo: “Permítame que empiece por señalar aquellos hitos de mi carrera de los que estoy especialmente orgulloso: En mi último puesto conseguí a, b y c.”</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Y casualmente a, b y c, coinciden con los puntos más importantes que se requieren para el puesto. Por supuesto cada uno tendrá que prepararse el discurso adaptándolo, pero esta es una forma de captar la atención del entrevistador que va a ver en el primer minuto que soy un candidato a valorar y le vamos a predisponer a nuestro favor.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">¿Cómo demostramos nuestra motivación? Pues por ejemplo si conocemos los productos, noticias recientes de la empresa de las que podamos hacer mención en la entrevista.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Y por último el tema de la cultura. Normalmente en su web las empresas ponen cuál es su visión y sus valores que reflejan cual es la cultura de la empresa. Esta información nos va a permitir enfatizar como nosotros comulgamos con ellos. Por ejemplo si hablan de responsabilidad social, podemos mencionar actividades sociales en que hayamos participado, como ser voluntario de una ONG.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://blogs.gestion.pe/carpetagerencial/2015/05/como-probar-que-eres-el-candidato-perfecto-para-un-trabajo.html" target="_blank"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Información publicada en: <a href="http://blogs.gestion.pe/">http://blogs.gestion.pe</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-81811760170059387792015-08-19T10:46:00.003-04:302015-08-19T10:46:36.774-04:30Cómo vestirse para una entrevista de trabajo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si tenemos una entrevista de trabajo, tenemos que pensar en todos los detalles, y la vestimenta es un aspecto muy importante. Veamos cómo vestirnos en una entrevista laboral según el estilo de la empresa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Cómo elegir la vestimenta para una entrevista</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Esta es una de las inquietudes que nos atrapa a todos: ¿cómo vestirnos para una entrevista de trabajo y causar una buena impresión?. La verdad es que no existe una formula mágica para esta tarea, pero hay unos tips que podrán ayudarte a tener éxito en la entrevista.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Primero, debes investigar el corte de la empresa y el cargo al que estás aspirando, de esta forma sabrás qué estilo suelen vestir sus empleados. Es muy importante que a la hora de ir a una entrevista, la ropa que utilices sea similar a la que utilizarías para ir al trabajo, ya que queremos causar una impresión real.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Cómo deben vestirse los hombres para una entrevista de trabajo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si estamos intentando formar parte de una gran empresa clásica, en un puesto gerencial o con aspiraciones gerenciales, recomendamos un traje de corte clásico (los colores fríos como el azul, el gris o el negro son más recomendables), zapatos formales que combinen con el color del traje (negro para trajes color negro, azul o gris; y marrón para trajes de color tierra y beige). La corbata, preferentemente unicolor o con un estampado discreto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si no tienes un traje, funciona igualmente un pantalón de gabardina o algodón casual (color oscuro), camisa de color claro y americana que combine con el pantalón.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si es una entrevista de trabajo en una empresa nueva en la que el vestuario es más flexible, puedes ir con un jean azul o pantalón de tela de color claro (beige o marrón), una camisa manga corta, un polo o un suéter (cuello en V), con una camiseta contrastante y zapatos casuales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Es importante que vayas sencillo pero sin perder el toque de elegancia; por eso, te volvemos a recordar que el uso de colores fríos suele causar mejor impresión, ya que demuestran carácter e independencia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Cómo deben vestirse las mujeres para una entrevista de trabajo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Para una entrevista en una empresa grande de corte clásico, una chica puede lucir un vestido sin escote pronunciado o traje de chaqueta, acompañado de un pañuelo en el cuello y unos colgantes o zarcillos elegantes, no muy grandes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En una empresa más relajada, el consejo es similar que el de hombres: puedes utilizar un jean azul oscuro o negro, preferiblemente sin decorado, una camisa manga corta o suéter con zapatos casuales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En todos los casos, recomendamos la utilización de pocos accesorios, sin utilizar muchas cadenas o anillos ya que crean una mala impresión. Normalmente, se muestra un solitario o alianza (si estás casado muestra tu alianza ya que transmite estabilidad al empleador).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Recuerda ser sincero y hacer un ejercicio de relajación un rato antes de la entrevista.</span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</b></span></span><br />
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://comohacerpara.com/vestirse-para-una-entrevista-de-trabajo_3183t.html" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://comohacerpara.com/">http://comohacerpara.com/</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-86961045647031543762015-08-19T10:38:00.001-04:302015-08-25T10:20:17.275-04:30Las ventajas y desventajas de tener amigos en la oficina<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Los conflictos de interés o la percepción de que hay favoritismos son algunos problemas que pueden surgir entre miembros y amigos de un equipo de trabajo. Asimismo, la vida laboral resulta ser más agradable y ello contribuye a mejorar la productividad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Cuando los integrantes de un grupo de trabajo, además de colegas, son amigos contribuyen a mejorar la productividad dentro de su equipo, ya que las personas pueden concretar sus objetivos laborales al sentirse apoyadas por quienes las rodean.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En esa misma línea, contar con personas de confianza en el trabajo también conduce a compartir ideas e incluso proponer soluciones ante determinados inconvenientes que puedan surgir.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Cuando estás frustrado o las cosas han ido mal, es bueno desahogarse con alguien que sea un confidente”, indica el psicólogo Rob Yeung, director de la consultoría de liderazgo Talentspace, en información recogida por CNN Expansión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Sin embargo, las amistades en el trabajo pueden orginar problemas cuando nace la sensación de que hay mayor favoritismo hacia determinados compañeros.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Estas situaciones tienen lugar, principalmente, al momento de tomar decisiones, ya que estas pueden molestar o incomodar a algunos integrantes de la oficina.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La traición también puede surgir cuando alguien con actitudes negativas busca aprovechar la confianza que se le brinda al interior de un equipo de trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Si el amigo dice: ‘Cometí un error y no deseaba que esto ocurriera’, es una cosa, pero si fue intencional o con malicia, entonces fractura inmediatamente la confianza”, explica la directora de la consultoría iOpener, Jessica Pryce-Jones, quien considera que en casos de una posible traición es mejor “jugar al largo plazo” puesto que dicha persona no esperará mucho tiempo para reincidir en lo mismo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Al mismo tiempo, encuentre la manera de informar a sus demás colegas sobre lo que sucedió.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>A tomar en cuenta</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">De acuerdo a las fuentes consultadas por el referido portal, formar una amistad genuina es más importante que entablar una relación cercana con la “gente adecuada”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“No se puede ser cínico y sólo utilizar a los amigos para avanzar en la profesión”, señala Ekow Eshun, socio de la consultora cultural Bug.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En cuanto a las redes de contactos (netwoking), Eshun sostiene la importancia de la calidad sobre la cantidad. Es decir, la clave radica en aprovechar de manera adecuada la información que puedan ofrecer los miembros de una red.</span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b></div>
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<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b></div>
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<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://gestion.pe/empleo-management/ventajas-y-desventajas-tener-amigos-oficina-2055477" target="_blank">¿Deseas ver el artículo original?</a></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://gestion.pe/">http://gestion.pe/</a></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en empleos.eluniversal.com ... no la dejes pasar!</span></div>
</div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-12634255179095075732015-08-07T08:00:00.000-04:302015-08-10T14:16:38.773-04:30¿Cómo trabajar de forma eficiente en un ambiente laboral negativo?<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>¿Cómo trabajar de forma eficiente en un ambiente laboral negativo?</b></span><br />
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Un ambiente de trabajo negativo implica lidiar con condiciones de trabajo estresantes, insatisfactorias o intimidantes teñidas de rumores nocivos, afirma Sara Geller de ESAN.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La mejor forma de enfrentar un ambiente de trabajo negativo es diferenciándote, conservando tu individualidad y protegiéndote.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Un ambiente de trabajo negativo es lo que llamamos un ambiente “tóxico u hostil”, el cual implica que tengamos que relacionarnos con compañeros poco motivados, insatisfechos, con personalidades conflictivas y con trabajo de baja calidad, señaló hoy Sara Geller, profesora de la carrera de Psicología Organizacional de la Universidad ESAN.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Agregó que un ambiente de trabajo negativo también implica lidiar con condiciones de trabajo estresantes, insatisfactorias o intimidantes teñidas de rumores nocivos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Según Geller, los trabajadores pueden seguir unos pasos para afrontar tu ambiente de trabajo y la mejor forma de enfrentarlo es diferenciándote, conservando tu individualidad y protegiéndote.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Desarrolla autoconciencia. Significa una actitud permanente de autoanálisis y reflexión sobre lo que las situaciones que vivimos nos hacen sentir. Reconocer y aceptar nuestras emociones es un paso muy importante para conocernos a profundidad y poder enfrentar mejor ambientes estresantes y nocivos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Aplica la autorregulación de emociones. Este componente implica el estar dispuesto a auto controlarse; es decir pensar en las consecuencias de nuestras acciones y el impacto que estas producirán en nuestros compañeros de trabajo. De esta forma nos diferenciamos de las personas con actitudes negativas y a la vez nos protegemos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Incrementa tu perseverancia. Aprender a manejar nuestros deseos, anhelos y expectativas no cumplidas, ser capaces de continuar intentando trabajar con el mismo esfuerzo, direccionando nuestras acciones hacia la meta propuesta; nos permite concentrarnos en lo que realmente es importante.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La emoción al servicio de un objetivo es esencial para prestar atención, para la automotivación y el dominio, y para la creatividad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Oriéntate al desarrollo de habilidades sociales, desarrolla un estilo de comunicación asertivo que te permita expresar tus opiniones y sentimientos sin herir a los otros a través de una comunicación no agresiva. Las habilidades sociales como la persuasión, negociación y manejo de conflictos te permitirán abordar mejor a personas negativas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Encuentra espacios durante el día que te permitan relajarte y respirar de forma profunda. Es refrescante salir en algún momento de la oficina, aunque solo pueda ser por muy poco tiempo, de este modo podrás sentirte renovado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Cuando las personas experimentan sentimientos positivos se modifican sus formas de pensamiento y acción. Así como el optimismo implica un sentido de control personal, la habilidad para encontrar sentido a las experiencias de la vida se asocia a una mejor salud mental. Las personas optimistas suelen presentar mejores habilidades de resolución racional de problemas.</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://gestion.pe/empleo-management/como-trabajar-forma-eficiente-ambiente-laboral-negativo-2114611" target="_blank"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://gestion.pe/" target="_blank">http://gestion.pe/</a></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
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Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-50972426872592944832015-08-06T08:00:00.000-04:302015-08-06T15:09:36.499-04:30Las ventajas y desventajas de tener amigos en la oficina<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Las ventajas y desventajas de tener amigos en la oficina</b></span><br />
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Los conflictos de interés o la percepción de que hay favoritismos son algunos problemas que pueden surgir entre miembros y amigos de un equipo de trabajo. Asimismo, la vida laboral resulta ser más agradable y ello contribuye a mejorar la productividad.</span></div>
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<br /></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Cuando los integrantes de un grupo de trabajo, además de colegas, son amigos contribuyen a mejorar la productividad dentro de su equipo, ya que las personas pueden concretar sus objetivos laborales al sentirse apoyadas por quienes las rodean.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En esa misma línea, contar con personas de confianza en el trabajo también conduce a compartir ideas e incluso proponer soluciones ante determinados incovenientes que puedan surgir.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Cuando estás frustrado o las cosas han ido mal, es bueno desahogarse con alguien que sea un confidente”, indica el psicólogo Rob Yeung, director de la consultoría de liderazgo Talentspace.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Sin embargo, las amistades en el trabajo pueden orginar problemas cuando nace la sensación de que hay mayor favoritismo hacia determinados compañeros.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Estas situaciones tienen lugar, principalmente, al momento de tomar decisiones, ya que estas pueden molestar o incomodar a algunos integrantes de la oficina.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La traición también puede surgir cuando alguien con actitudes negativas busca aprovechar la confianza que se le brinda al interior de un equipo de trabajo.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Si el amigo dice: ‘Cometí un error y no deseaba que esto ocurriera’, es una cosa, pero si fue intencional o con malicia, entonces fractura inmediatamente la confianza”, explica la directora de la consultoría iOpener, Jessica Pryce-Jones, quien considera que en casos de una posible traición es mejor “jugar al largo plazo” puesto que dicha persona no esperará mucho tiempo para reincidir en lo mismo.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Al mismo tiempo, encuentre la manera de informar a sus demás colegas sobre lo que sucedió.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>A tomar en cuenta</b></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">De acuerdo a las fuentes consultadas por el referido portal, formar una amistad genuina es más importante que entablar una relación cercana con la “gente adecuada”.</span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“No se puede ser cínico y sólo utilizar a los amigos para avanzar en la profesión”, señala Ekow Eshun, socio de la consultora cultural Bug.</span></div>
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Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-4103578624182709292015-08-05T08:00:00.000-04:302015-08-06T15:23:35.278-04:30Cómo vestirse para una entrevista de trabajo<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Cómo vestirse para una entrevista de trabajo</b></span><br />
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Si tenemos una entrevista de trabajo, tenemos que pensar en todos los detalles, y la vestimenta es un aspecto muy importante. Veamos cómo vestirnos en una entrevista laboral según el estilo de la empresa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Cómo elegir la vestimenta para una entrevista</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Esta es una de las inquietudes que nos atrapa a todos: ¿cómo vestirnos para una entrevista de trabajo y causar una buena impresión?. La verdad es que no existe una formula mágica para esta tarea, pero hay unos tips que podrán ayudarte a tener éxito en la entrevista.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Primero, debes investigar el corte de la empresa y el cargo al que estás aspirando, de esta forma sabrás qué estilo suelen vestir sus empleados. Es muy importante que a la hora de ir a una entrevista, la ropa que utilices sea similar a la que utilizarías para ir al trabajo, ya que queremos causar una impresión real.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Cómo deben vestirse los hombres para una entrevista de trabajo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si estamos intentando formar parte de una gran empresa clásica, en un puesto gerencial o con aspiraciones gerenciales, recomendamos un traje de corte clásico (los colores fríos como el azul, el gris o el negro son más recomendables), zapatos formales que combinen con el color del traje (negro para trajes color negro, azul o gris; y marrón para trajes de color tierra y beige). La corbata, preferentemente unicolor o con un estampado discreto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si no tienes un traje, funciona igualmente un pantalón de gabardina o algodón casual (color oscuro), camisa de color claro y americana que combine con el pantalón.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si es una entrevista de trabajo en una empresa nueva en la que el vestuario es más flexible, puedes ir con un jean azul o pantalón de tela de color claro (beige o marrón), una camisa manga corta, un polo o un suéter (cuello en V), con una camiseta contrastante y zapatos casuales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Es importante que vayas sencillo pero sin perder el toque de elegancia; por eso, te volvemos a recordar que el uso de colores fríos suele causar mejor impresión, ya que demuestran carácter e independencia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Cómo deben vestirse las mujeres para una entrevista de trabajo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Para una entrevista en una empresa grande de corte clásico, una chica puede lucir un vestido sin escote pronunciado o traje de chaqueta, acompañado de un pañuelo en el cuello y unos colgantes o zarcillos elegantes, no muy grandes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En una empresa más relajada, el consejo es similar que el de hombres: puedes utilizar un jean azul oscuro o negro, preferiblemente sin decorado, una camisa manga corta o suéter con zapatos casuales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En todos los casos, recomendamos la utilización de pocos accesorios, sin utilizar muchas cadenas o anillos ya que crean una mala impresión. Normalmente, se muestra un solitario o alianza (si estás casado muestra tu alianza ya que transmite estabilidad al empleador).</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<a href="http://trabajo.comohacerpara.com/n3183/como-vestirse-para-una-entrevista-de-trabajo.html" target="_blank"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://trabajo.comohacerpara.com/" target="_blank">http://trabajo.comohacerpara.com/</a></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en <a href="http://empleos.eluniversal.com/">empleos.eluniversal.com</a> ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-34970415898619043912015-08-04T08:00:00.000-04:302015-08-05T11:18:53.905-04:30La amistad en el trabajo, aumenta la productividad<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>La amistad en el trabajo, aumenta la productividad</b></span><br />
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Quién no ha vivido una discusión que termine en pleito con algún colega del trabajo? Pero una mala experiencia no debe frenar la intención de relacionarse en la oficina. Llevarse bien con otros ayuda a mejorar el ambiente laboral y la productividad, y disminuye el deseo de renunciar, según algunas encuestas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Cuando una persona analiza si se queda o abandona una empresa, se remite a “momentos” con los colegas. Fomentar la relación entre empleados es un ingrediente crítico de lealtad, según la encuestadora Gallup, en un estudio sobre prácticas para promover calidad laboral.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Lo valioso de la amistad en el trabajo es el “sentido de propósito” que se crea y la mentalidad de “estamos juntos en esto”. Por eso, quien desarrolla amistades es tres veces más propenso a informar una dificultad laboral, antes de renunciar, según la encuesta 'Tengo un mejor amigo en el trabajo', que se aplicó a 80.000 personas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El estudio define tres tipos de empleados: los solitarios, creen en la separación total trabajo-amigos; los que después de varios meses o años crean lazos entre colégas y, por último, a quienes les basta con semanas para entablar amistad y son ‘socialmente’ activos. Los tres conviven en la oficina, pero los segundos y terceros reportan mejores resultados.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La razón, es que creer en un colega “eleva la moral” del empleado y por tanto su rendimiento. Si los jefes alientan ese espíritu se llega a una “cohesión de equipo” que también impacta en la productividad, indica un informe de Randstad sobre amistad y calidad laboral.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El 50% de los 80.000 entrevistados por Gallup refirieron que tener un amigo en quien confiar es un incentivo para “comprometerse”, mientras 25% asegura que tras el consejo de un amigo decidió extender su tiempo de permanencia en la empresa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Cultivar amistades en el trabajo suena importante y prometedor, pero está lejos de ser fácil. “Pensemos en un jefe que sólo sabe vivir de ordenar, exigir y difícilmente confía en otros. El (compañerismo) requiere de jefes y líderes que creen en la inteligencia emocional”, señala Airam Sánchez, presidenta del capítulo México del Internacional Coach Federation.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La inteligencia emocional tiene que ver con saber auto-controlarse y crear relaciones personales empáticas, dijo la coach. El enemigo de un ambiente que busca promover amistad y calidad laboral es la desconfianza, ver a jefes ocultando la agenda de trabajo y las metas es el primer síntoma de una crisis, indica Stephen M.R. Covey, autor del libro ‘La Velocidad de la Confianza’.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>¿Amigos o enemigos?</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Para que los vínculos en la empresa sean positivos y no una amenaza, éstas son algunas sugerencias de la presidenta del Internacional Coach:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">1. Tener normas. La amistad no implica olvidar reglas de convivencia. Aspectos tan básicos cómo crear una cultura de puntualidad y de cumplir lo que cada parte promete, hace que la amistad perdure.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">2. Poner límites. El error de algunos colegas es pensar que un amigo leal, puede tolerar cualquier “falta”. En cuestión de fechas de entregas, préstamo de dinero, apoyar en crisis personales, hay que poner ‘altos’ y saber decir ‘no’.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">3. Invertir en la amistad. Crear un lugar donde la gente se lleve bien no se da “de la noche a la mañana”, aclara Airam Sánchez. El reto es construir un núcleo de confianza, eso comienza con el jefe.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si el director no transmite transparencia, exige sin saber dar cuentas, los empleados viven en constante desconfianza, sin saber qué propósito los une. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">A su vez, los colegas deben generar espacios para convivir que no se limiten a la cafetería de la oficina, hay que programar, por ejemplo, salidas informales.</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<a href="http://www.urgente24.com/233747-la-amistad-en-el-trabajo-aumenta-la-productividad" target="_blank"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://www.urgente24.com/" target="_blank">http://www.urgente24.com/</a></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-12497608400306433012015-08-03T08:00:00.000-04:302015-08-03T15:30:41.161-04:3010 señales para reconocer un ambiente de trabajo positivo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>10 señales para reconocer un ambiente de trabajo positivo</b></span><br />
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Una de las mejores estrategias empresariales en términos de resultados, es aquella donde se fusionan competencias naturales con buenos ambientes de trabajo. Esta fórmula, tiene como resultado la satisfacción laboral de trabajadores que a su vez lleva a que se eleven resultados, eficiencia y el compromiso. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">De modo que el tener trabajadores felices, hace que estos se esmeren por la organización en la que trabajan y por ende realicen mejor sus funciones. Es por esto, que uno de los componentes básicos para el éxito empresarial es un ambiente de trabajo positivo, que sea acorde con los gustos de los trabajadores para que estén cómodos y den lo mejor de sí mismos para el bien de la organización. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Descubra si su lugar de trabajo es un sitio positivo con 10 señales generales para identificar ambientes laborales agradables. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Valores morales positivos:</b> Una organización con objetivos específicos orientados a conseguir resultados de manera honesta y sincera, hace que los valores organizacionales sean correctos y sus trabajadores se sientan a gusto al saber que sus funciones no atentan contra ningún comportamiento social. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. Atmosfera relajada y productiva:</b> Una oficina o lugar de trabajo positivo, lucha por que sus empleados se sientan apreciados y valorados a todo momento, lo que hará que su eficiencia aumente. Actitudes y señales como el: temor, dominio, acosos o intimidación, están ausentes y generalmente son organizaciones que valoran a las personas que salen de los parámetros tradicionales y que son creativas e innovadoras.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. Compromiso con la excelencia:</b> Una organización con un ambiente laboral agradable se caracteriza por constantemente retar a sus empleados y les ponen metas altas, lo que hace que los trabajadores sientan que su trabajo es necesario y por ende valorado. Entonces en la medida que los empleados cumplan sus metas y objetivos, el ambiente de trabajo va a ser cada vez mejor y va a haber reconocimiento empresarial frente a su gestión. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. Comunicación directa y sincera:</b> Un ambiente de trabajo positivo se caracteriza por tener trato honesto y sincero entre compañeros de trabajo. Es importante evitar cualquier tipo de hipocresía, o malos comentarios y en la medida que las críticas sean hechas de manera constructiva, surtirán un mejor efecto, no sólo en torno a los resultados de la compañía, sino en el ambiente laboral del equipo de trabajo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>5. Cooperación y apoyo:</b> Un ambiente de trabajo positivo tiene actitudes cordiales y de camaradería entre compañeros. Esto es importante en le medida que al momento que un empleado tiene algún tipo de problema o no sepa realizar una tarea, si existe una actitud positiva en la oficina, esto se podrá resolver con capacitación y ayuda de un colega, ya sea de la misma área o de otra diferente. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>6. Sentido del humor:</b> Un ambiente de trabajo positivo siempre se caracterizará por que sus integrantes se diviertan y realicen actividades de integración, ya sea sólo entre ellos, o por medio de eventos corporativos. Este tipo de empresas generalmente tiene áreas comunes con actividades, juegos o herramientas para que sus empleados pasen un rato agradable en sus horas de descanso. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>7. Compresión y entendimiento:</b> Un ambiente laboral positivo da facilidades a sus trabajadores para que puedan faltar al trabajo si tienen cualquier tipo de calamidad domestica. No sólo provee el permiso para ausentarse, sino que se mantiene al tanto de la situación por la que está pasando el empleado. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Este entendimiento por parte de compañeros y jefes, hace que el trabajador se sienta valorado y aceptado, no sólo como parte de una empresa, sino como un individuo dentro de un grupo social.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>8. Motivación empresarial:</b> Todo ambiente de trabajo positivo tiene algún tipo de motivación para sus empleados si se llegan a cumplir las metas propuestas en cualquier ámbito. Un premio, así sea sencillo en cuanto a su forma, es muestra que un lugar de trabajo es positivo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Esta motivación se traduce la mayoría de las veces en buenos resultados, lo que a su vez genera buen ambiente laboral debido al reconocimiento empresarial.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>9. Énfasis en salud, familia y ambiente:</b> Una compañía que se preocupa por la salud de sus empleados mediante controles, asistencias médicas o inclusive enfermerías locales, es una empresa que se preocupa por tener un ambiente positivo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El no prohibir malos hábitos como fumar o tomar dentro de la oficina, son ejemplo de ambiente laborales que no piensan en forma positiva por la salud de sus empleados. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Un ambiente positivo se preocupa por la alimentación de sus empleados y por que realicen prácticas saludables durante sus vidas, ya que de esta forma no sólo disminuirán el absentismo laboral, sino que tendrán trabajadores sanos, saludables y felices, lo que lleva a que sean más productivos y eficientes. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>10. Oportunidades de ascenso y capacitación:</b> Una empresa que ofrezca oportunidades para avanzar profesionalmente y para capacitar a sus empleados, siempre tendrá características de un ambiente de trabajo positivo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Esto hará que no sólo los empleados se sientan motivados frente a su trabajo, generando un buen ambiente en la oficina, sino que también los jefes se encuentren a gusto con el proceso que están llevando a cabo sus trabajadores, resultando en una oficina positiva, con interés fijos en cumplir a cabalidad los objetivos de la compañía. </span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">A veces una entrevista de trabajo puede ser como caminar en la cuerda floja. Usted querrá sentirse seguro, pero no odioso; inteligente, pero no sabelotodo. ¿Qué papel juega el lenguaje corporal en todo esto?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Inclinarse no es sólo una forma metafórica de salir adelante, también es una manera legítima de expresar un buen lenguaje corporal durante una entrevista de trabajo, opina Yohana Desta del portal Mashable.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">A veces una entrevista de trabajo puede ser como caminar en la cuerda floja. Usted querrá sentirse seguro, pero no odioso; inteligente, pero no sabelotodo. Tratar de encontrar un equilibrio y también explicar por qué usted merece ese puesto de trabajo es muy difícil.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Pero qué papel juega el lenguaje corporal en todo esto? Varios expertos han analizado por años el movimiento corporal como una forma de determinar el carácter de una persona.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Para saber qué tipo de movimientos son vitales para las entrevistas de trabajo, Mashable.com conversó con las especialistas Lillian Glass, Patti Wood y Tonya Reiman, quienes brindaron estos nueve consejos de lenguaje corporal:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Siéntese lo más atrás posible en la silla.</b> Siéntese con firmeza y apóyese en el respaldar de la silla de forma recta. Esto es lo primero que recomienda Glass para dar una señal automática de seguridad y confianza. Si usted tiende a sentarse con los hombros caídos y la espalda encorvada, imagínese que hay una cadena jalándolo hacia arriba desde su cabeza.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. No haga contacto visual directo.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En lugar de eso, opte por un “contacto visual directo hacia la cara”, recomienda Glass. Una manera efectiva de lucir interesado y enganchado en la entrevista es mirar hacia diferentes partes de la cara del entrevistador cada dos segundos, pasando por los ojos, la nariz y los labios. De este modo no parecerá que está “perforando con la mirada” los ojos del entrevistador.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. Haga gestos con las manos mientras habla.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si no está seguro qué hacer con las manos, intente hacer gestos mientras habla.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Cuando uno está muy nervioso, tiende a querer ocultar sus manos porque ellas expresan su ansiedad”, opina Wood. Ocultar las manos puede malinterpretarse como un comportamiento de desconfianza.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. Muestre las palmas de sus manos.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Cuando las palmas de sus manos están hacia arriba es una señal de honestidad y compromiso. El cerebro límbico recoge la positividad, lo que hará que el entrevistador se sienta cómodo, dice Wood.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Es una de las razones por las que estrechamos las manos, para mostrar la palma abierta”, dice Wood. “Está muy ligado a los instintos de supervivencia… Si no vemos gestos con palma abierta, eso nos pone en guardia”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En general, un lenguaje corporal que muestre palmas abiertas, sonrisas y una postura recta también lo hacen ver enérgico y vivaz, agrega Glass.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>5. Ponga sus pies firmes en el suelo.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tanto Wood como Reiman recomiendan mantener los pies firmemente en el suelo. Las mujeres nunca deben cruzar sus piernas a la altura de las rodillas, sino más bien de los tobillos “ya que esto les permite cambiar de postura, si es necesario, sin ser tan evidente”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">También hay un beneficio científico en mantener los pies en tierra.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“No es imposible, pero sí difícil, responder a preguntas de alta complejidad a menos que ambos pies estén en el suelo “, dice Wood. “Tiene que ver con la posibilidad de ir y venir con facilidad entre el cerebro reptiliano, el límbico y el neocórtex”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En términos sencillos, asentar bien los pies puede ayudarle a ir entre el pensamiento creativo y el pensamiento racional de gran complejidad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>6. Cuide su forma de caminar.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Los entrevistadores suelen sacar una opinión sobre usted dentro de los diez primeros segundos de conocerlo, dice Wood. ¿Cómo entra en la sala de reuniones forma parte de dicha opinión?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Los hombros deben estar hacia atrás y el cuello erguido, cada paso debe estar entre aproximadamente 30 y 60 cm de distancia,” dice Reiman. “Camine directamente hacia la persona que lo va a entrevistar con cada parte del cuerpo apuntando en su dirección, mantenga contacto visual con pausas ocasionales a un lado”, agrega.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>7. Respire profundamente y hable al momento de exhalar.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una manera de calmar los nervios de la entrevista es respirar correctamente. Reiman, Wood y Glass recomiendan concentrarse en la respiración como una parte vital del proceso de la entrevista. Glass sugiere inhalar cuando el entrevistador le hace una pregunta y luego hablar al momento de la exhalación, siguiendo el flujo de aire.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Una respiración profunda involucra nuestra reacción parasimpática, la cual nos tranquiliza”, dice Reiman. Ella recomienda realizar 10 respiraciones profundas y diafragmáticas antes de la entrevista, ya que “reduce nuestra frecuencia cardíaca, presión arterial y el nivel hormonal de estrés”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>8. Asiente con la cabeza mientras escuche.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Aparte de mantener contacto con ojos y rostro, asentir con la cabeza mientras escucha es una forma adicional de expresar atención.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Asiente con la cabeza de vez en cuando para hacerles saber que usted está disfrutando y entendiendo lo que dicen”, explica Reiman.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>9. Inclínese. </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Inclinarse es un gesto natural que se hace cuando uno está involucrado en una conversación, dice Wood. Reiman sugiere lo mismo inclinarse ligeramente hacia adelante (manteniendo los hombros hacia atrás y hacia abajo y el pecho en alto) demuestra interés.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Su postura es una parte integral de su conversación no verbal”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Tip para entrevistas telefónicas.</b></span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si usted no tiene la ventaja de sostener una entrevista frente a frente, Wood recomienda levantarse y caminar durante una entrevista telefónica. Al igual que poner los pies firmes en el suelo, esto ayuda a “sincronizar el hemisferio izquierdo y derecho” del cerebro, por lo que sus respuestas serán más detalladas y amplias.</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://gestion.pe/empleo-management/entrevistas-trabajo-nueve-consejos-no-fallar-lenguaje-corporal-2114964" target="_blank"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://gestion.pe/" target="_blank">http://gestion.pe/</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
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Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-61510349937788664362015-07-30T08:00:00.000-04:302015-07-30T08:00:01.348-04:30¿Es bueno tener amigos en la oficina?<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Los amigos hacen la vida laboral mucho más agradable y te ayudan a ser más productivo; también pueden generan conflictos de interés, aunque expertos te dicen como mantener el balance.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Qué es lo que los amigos aportan al lugar de trabajo?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">"Ayuda tener a un pequeño grupo de personas de confianza, con quien abrirse y compartir ideas", dice Ekow Eshun, socio de la consultora cultural Bug, que recientemente elaboró un informe con la marca de whisky Chivas Regal titulado ‘La Evolución de la Amistad.'</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El psicólogo Rob Yeung, director de la consultoría de liderazgo Talentspace, añade: "Cuando estás frustrado o las cosas han ido mal, es bueno desahogarse con alguien que sea un confidente."</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Jessica Pryce-Jones, directora de la consultoría iOpener y autora del libro ‘Happiness at Work', opina por su parte: "Los amigos pueden ayudarte a ser más productivo ya que las personas tienden a lograr más cuando se sienten apoyadas".</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Qué deberías tener en cuenta?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">"No se puede ser cínico y sólo utilizar a los amigos para avanzar en la profesión", señala Eshun.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">"Es fácil quedar atrapado en la idea de que la amistad en el trabajo consiste en ser amigo de la gente adecuada. Pero la amistad genuina es más importante".</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Yeung señala: "Si eres amigo de tus compañeros de la oficina los beneficios profesionales tienden a fluir naturalmente. Equipos y empresas con altos niveles de amistad tienden a ser más unidos".</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si deseas hacer una nueva amistad, Pryce-Jones sugiere que "ofrezcas hacer algo pequeño por ellos. Esto significa que estás invirtiendo en ellos y que deberían corresponder el gesto".</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">"Nuestra investigación reveló que los hombres a menudo recurren a los viejos amigos de la escuela cuando se trata de lidiar con estrategias y dilemas," advierte Eshun. "Frecuentemente llevan carreras paralelas".</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Pryce-Jones destaca, además, las fuentes de apoyo en Internet. "Antes de Internet y los teléfonos celulares, tenías que tener un buen amigo en el trabajo. Ahora puedes encontrar algunos de forma virtual".</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Con todo, Eshun indica que la calidad es más importante que la cantidad. "Usa las redes con inteligencia. Una creencia popular en torno al networking dice que debes tener una red (de contactos) tan amplia como sea posible. Estoy en desacuerdo. Busca una red más pequeña, pero piensa cómo puedes aprovechar la información que te ofrezca."</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Cuáles son las desventajas?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Las amistades en el trabajo que pueden causar problemas incluyen situaciones donde existe la apariencia de favoritismo, el tener que tomar decisiones que molesten a los amigos e incluso la traición.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Sobre este último tema, Pryce-Jones explica: "Si el amigo dice: ‘Cometí un error y no deseaba que esto ocurriera', es una cosa, pero si fue intencional o con malicia, entonces fractura inmediatamente la confianza."</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si esto sucede, ella recomienda no discutir en la oficina. "A veces es mejor esperar y jugar a largo plazo, pues lo más probable es que si te han traicionado lo harán con alguien más y de una forma más grave," dice ella.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Al mismo tiempo, encuentra una manera de hacerle saber a los demás lo que pasó. "No querrás ser visto como alguien fácil de manejar".</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.cnnexpansion.com/mi-carrera/2012/12/26/es-bueno-tener-amigos-en-la-oficina" target="_blank"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-45989711337378855132015-07-28T08:00:00.000-04:302015-07-28T08:00:00.776-04:30Porqué debes tener cuidado con las relaciones de oficina<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Entablar amistades en el lugar de trabajo puede ayudar a reducir el estrés, pero es indispensable tener cuidado con las personas en las que se confía y en qué tipo de relaciones se mantienen. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El mundo laboral de la actualidad requiere que la mayor parte de nuestros días la pasemos en la oficina, lo que hace que nuestros compañeros sean las personas con las que más compartimos nuestro tiempo. Es por ello que es imposible no desarrollar amistades y afectos en nuestros lugares de trabajo. No obstante, se debe tener mucho cuidado con quiénes y cómo te relacionas para no dañar tu actividad profesional.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Según el experto Roberto Arnaz de Yahoo! Finanzas España, contar con alguien con quien desahogarse de los problemas de la oficina puede hacer que las personas disfruten mucho más su trabajo y mejoren su rendimiento. Tener un “confidente laboral” ayuda a disminuir el estrés y a mejorar la concentración.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Expertos laborales como Michael Page señalan que el clima ideal en una empresa se da en el momento en que los colaboradores logran formar una relación de amistad y solidaridad profunda que busca la consecución de los objetivos comunes. Sin embargo, no siempre es así.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Hemos escuchado el dicho que reza “no mezcles el trabajo con la vida personal”, ya que una mala relación puede convertir la oficina en un campo de batalla. Es por eso que Arnaz apunta que ser cuidadoso a la hora de elegir amistades en un lugar tan delicado como lo es nuestra fuente de ingresos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">No importa que tan confiable pienses que son tus compañeros de trabajo, es mejor jugar en un terreno seguro cuando se trate de contar detalles íntimos de tu persona y tu labor.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Arnaz apunta 10 razones para tener cuidado al momento de elegir las amistades en la oficina.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">- El exceso de confianza puede provocar que en ocasiones las críticas, puntualizaciones y la retroalimentación no se den con la frecuencia necesaria y a la vez, sean mal recibidas o mezcladas con algún problema personal.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">- Una amistad mal entendida, sobre todo entre jefe y trabajador, puede provocar que los retrasos, errores o faltas pasen sin una falta de atención, lo que a los ojos de los otros colaboradores podría pasar como una señal de favoritismo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">- Tener a alguien muy cercano en la oficina puede hacer difícil desconectar la vida personal de la laboral. Hablar de los problemas de trabajo en los momentos de diversión puede aumentar el estrés y disminuir la productividad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">- Es difícil alcanzar un nivel de confianza verdadero con los compañeros de oficina cuando es normal que se de traslados, despidos y renuncias.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">- Contar datos de tu pasado a determinados compañeros de oficina puede ocasionarte problemas, además de una importante pérdida de credibilidad si no fuiste honesto en tu currículum o tu entrevista de trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">- Supervisar el trabajo de los amigos suele ser un enorme dolor de cabeza si logras un acenso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">- Nunca se sabe si una amistad es en propio interés. En el mundo corporativo, la hipocresía es muchas veces la dominante en las relaciones interpersonales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">- No sería la primera vez que un trabajador dice que está enfermo y que sus compañeros de oficina se enteran que es mentira gracias a las redes sociales. Cuidado con quién agregas a tus contactos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">- Tener una relación demasiado próxima con un compañero de trabajo puede dar lugar a intimar en temas como el salario. Si los dos están al mismo nivel laboral y uno gana sustancialmente más que el otro puede generar incómodas y peligrosas envidias.</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.altonivel.com.mx/17182-porque-debes-tener-cuidado-con-las-relaciones-de-oficina.html" target="_blank"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
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Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-71388161024463236312015-07-27T08:00:00.000-04:302015-07-27T08:00:02.919-04:30Cómo comportarse en el trabajo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Has escuchado todo tipo de consejos sobre el comportamiento adecuado en el trabajo, pero te preguntas si existen líneas de comportamientos que puedes seguir para mejorar tu rendimiento y reputación en tu centro laboral? Los siguientes pasos te brindarán una ventaja en tu trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Pasos</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">1. Llega temprano, pero no trabajes hasta tarde. Se pone mucho énfasis en la puntualidad, pero mucha gente se olvida de un elemento importante de ser puntual: irse a casa a tiempo. Llegar temprano demuestra un compromiso con el trabajo que has aceptado, mientras que irse tarde todos los días demuestra que tienes problemas para administrar bien tu tiempo. Impresiona a tu empleador llegando con el tiempo de anticipación suficiente para prepararte para el trabajo del día diligentemente, trabaja mientras estés en tu centro laboral y ve a casa a la hora que debes marcharte.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">2. Nunca pierdas de vista los objetivos primordiales. Existen dos objetivos que deben preocuparte en tu centro laboral: 1) Tus objetivos profesionales y personales y la forma en la que tu trabajo prepara el camino hacia esos objetivos o te acerca a ellos, y 2) Los objetivos específicos de la compañía para la que trabajas y la forma en la que puedes contribuir para lograrlos. Saber de qué forma tu trabajo se relaciona con tus máximos objetivos en la vida te brindará la confianza y la motivación para que la compañía para la que trabajas y tú mismo progresen. Si no consigues poner a un lado tu rutina diaria de trabajo y evaluar cuidadosamente en qué puntos se interceptan estos dos grandes objetivos (o si lo hacen del todo), poco a poco comenzarás a perder la perspectiva, lo cual a menudo tendrá como resultado una baja en el desempeño laboral.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">3. Sé tú mismo. Cuando postulaste a tu trabajo actual, te comportaste como la mejor versión de ti mismo. Tu empleador te contrató porque hubo algo en tu personalidad que le hizo pensar que podría beneficiarle a su negocio financieramente. Resiste la tentación de comenzar a imitar el comportamiento de tus colegas. Los empleadores a menudo se decepcionan de ver que un nuevo empleado que lucía vivaz y entusiasta durante el proceso de reclutamiento se vuelve malhumorado y huraño después de pasar algunos días con los demás empleados. Toma tiempo adaptarse a una persona nueva en el centro laboral; dales algo de tiempo a tus colegas para adaptarse a tu personalidad en vez de cambiar tu comportamiento para igualar el de ellos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">4. Nunca dudes en promover el progreso de otro candidato valioso. Los empleadores aprecian a los empleados que animan y respaldan con confianza a otros trabajadores buenos. Cuando trabajas arduamente y ayudas constantemente a alcanzar los objetivos de tu compañía, tu opinión se vuelve confiable; usa tu opinión para ayudar a otros que merecen progresar. Si juegas sucio para ganar un puesto mejor en la compañía, tu ineptitud para el trabajo será visible muy pronto y esto puede costarte futuros ascensos y mucho dinero. Permítele a tu empleador evaluar tu trabajo y tus habilidades y determinar dónde encajas mejor en la compañía.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">5. Interésate por lo que haces en el trabajo y demuéstralo. Los empleadores confiarán más en tus destrezas y habilidades si te ven trabajar como si tu contribución fuera valiosa para la compañía.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">6. Sé consciente y mejora la seguridad de tu ambiente laboral. Tómate un momento para buscar los peligros potenciales en tu centro laboral y arreglarlos. Los empleadores aprecian a quienes toman la iniciativa de crear un ambiente laboral más seguro, por encima de aquellos que constantemente se quejan de que pueden o deben hacerse ciertas mejoras sencillas pero no toman ninguna iniciativa. En otras palabras, si ves desperdicios de papel en el suelo de tu centro laboral, no vayas a decirle a tu jefe que se debe recoger la basura antes de que alguien se resbale y se caiga, simplemente, recoge tú mismo lo que viste y continúa con tu día.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">7. Ten cuidado con los compromisos que hagas. Si sientes que te piden comprometer la seguridad de alguien más, niégate. Sin embargo, si sientes que debes comprometerte con algún colega para el beneficio de los objetivos de la compañía, hazlo con dignidad y buena gana. Tal vez tengas la idea de que te has vuelto muy cercano a la compañía pero siempre hay lugar para mejorar, así que sé rápido en reconocer el mérito en las ideas de otros y la forma en la que pueden incorporarse estas ideas a tus propios planes y viceversa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">8. Trata a todas las personas que te rodean con dignidad y respeto. Mientras que puede resultar muy difícil interactuar con algunas personas en un centro laboral, cuando las trates mal, debes recordar que estás afectando negativamente tu trayectoria laboral en la compañía. Tu empleador seleccionó a tus colegas tan cuidadosamente como te seleccionó a ti, así que demostrar menosprecio y falta de respeto por cualquier colega demuestra desconsideración por el intelecto de tu empleador.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">9. No critiques a los demás. Puede ser muy tentador criticar el trabajo o la efectividad de los demás en el centro laboral, pero muérdete la lengua si deseas disfrutar del éxito laboral. No permitas que tus colegas critiquen a otros trabajadores contigo; la forma en la que otros desempeñan sus labores no es asunto tuyo, es problema de tu empleador.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">10. Escucha bien y aplica lo que escuchas. Es más fácil escuchar detalles importantes y oportunidades nuevas si estás atento. Si eres un buen trabajador, probablemente escucharás sobre las preferencias personales de tu jefe y nuevas oportunidades laborales antes que otros trabajadores. Toma nota mentalmente de lo que escuchas para que puedas recomendar a un candidato que pienses que sería el más apropiado para el nuevo puesto o para incorporar a tu estilo de trabajo todo lo que puedas de las preferencias personales de tu empleador.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">11. Aporta algo adicional a tu trabajo. Haz bien tu trabajo y hazlo completo, luego busca la forma de hacer algo adicional para ayudar a la compañía en la que trabajas a alcanzar sus objetivos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Consejos</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Ten confianza y sé honesto cuando trates con otras personas en tu centro laboral.</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Te gustó este artículo? ¡Compártelo!</span></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://es.wikihow.com/comportarse-en-el-trabajo" target="_blank"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://es.wikihow.com/" target="_blank">http://es.wikihow.com/</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en <a href="http://empleos.eluniversal.com/">empleos.eluniversal.com</a> ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-58727446614963773022015-07-24T08:00:00.000-04:302015-09-07T16:46:58.276-04:30Prepara tu búsqueda de trabajo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La búsqueda de empleo es un trabajo importante que no se puede improvisar. Requiere reflexión, tiempo y sobre todo método. Si te organizas y planificas tu búsqueda de empleo, tendrás mayores probabilidades de conseguir el trabajo que realmente deseas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Los siguientes pasos te servirán de guía para tener éxito en tu búsqueda de empleo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Conocerte a ti mismo</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Conocer el mercado laboral</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Definir tus objetivos</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Elaborar tu plan de acción</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Valorar una oferta de empleo</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Currículum vitae</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Carta de presentación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Entrevista de trabajo</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Pruebas de selección</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Carta de agradecimiento</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Negociación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Salario</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato de trabajo</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Y si no me contratan?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. Conocerte a ti mismo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Antes de lanzarte a buscar trabajo, toma unos momentos para reflexionar sobre tus puntos fuertes, áreas de mejora e intereses laborales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Cómo soy? (actitudes personales)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Qué sé? (conocimientos)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Qué sé hacer? (habilidades)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Qué puedo hacer? (capacidades)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Qué quiero hacer? (intereses profesionales)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En resumen, defínete como "producto", es decir, como una solución a las necesidades laborales de una empresa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Esta reflexión te ayudará a identificar los sectores, las empresas y los puestos de trabajo en los que tienes más posibilidades de éxito profesional y personal.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. Conocer el mercado laboral</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El mercado laboral es cada vez más cambiante. La irrupción de las nuevas tecnologías y los cambios sociales generan amenazas y oportunidades. Muchos conocimientos y prácticas quedan obsoletos, pero también yacen nuevas profesiones.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Sectores y funciones inexistentes o poco desarrollados con anterioridad (nuevas tecnologías, servicios a las personas...) tienen ahora un mayor potencial para generar empleo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Estate atento a las transformaciones que se están produciendo en el mercado laboral, a las nuevas oportunidades de empleo que están surgiendo y a las demandas y preferencias de las empresas. La observación del mercado laboral constituye una actitud clave para tu desarrollo profesional.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrastar y actualizar tu perfil con las tendencias y exigencias de tu entorno laboral te ayudará a mejorar tu empleabilidad y a tomar decisiones realistas sobre tus objetivos profesionales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. Definir tus objetivos</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Después de elaborar tu perfil personal y analizar el mercado laboral, debes plantearte tu objetivo profesional, es decir, en qué puedes y quieres trabajar.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Es fundamental que analices a dónde quieres llegar profesionalmente. Si no posees la calificación adecuada para acceder a tu empleo ideal, márcate un objetivo realista a corto plazo y empieza a trazar tu estrategia para alcanzar tu objetivo final más adelante.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tener un objetivo claro también te ayudará a concentrar recursos y esfuerzos en una determinada dirección, con lo que ahorrarás tiempo y energía, y aumentarán claramente tus posibilidades de encontrar el trabajo que realmente deseas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Da un primer paso, sino serán otros quienes decidan cómo va a ser tu carrera. Que sea modesto o ambicioso, ten tu objetivo profesional claro y persíguelo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si te cuesta definir tu objetivo profesional, te proponemos la siguiente ayuda:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿En qué área funcional o tipo de función quiero ejercer? Comercial, administración, secretariado, compras, ingeniería, finanzas, calidad, marketing, recursos humanos, informática...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Cuáles son los sectores que más me interesan? Turismo, hostelería, transporte, logística, alimentación, textil, banca, seguros, construcción, enseñanza, energía, cosmética, informática, legal, publicidad, medios de comunicación, química, salud, servicios a personas...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿En qué tipo de organización quiero desempeñar mi actividad profesional? Una empresa pequeña, mediana o grande, una empresa española, una empresa extranjera en España, una empresa muy estructurada, una empresa de estructura familiar, una institución sin ánimo de lucro, una entidad pública...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Dónde quiero trabajar? Cerca de casa, estoy dispuesto a viajar, a cambiar de domicilio, a trabajar en el extranjero...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Hecho esto podrás detectar en qué funcion(es), sector(es) y tipo(s) de organización podrías encajar. Por ejemplo: en el departamento comercial de una gran empresa del sector del turismo, que tenga sus oficinas centrales cerca de mi casa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Para encontrar las empresas que corresponden a tus preferencias, utiliza nuestra herramienta Buscar Empresas. Y si te interesa saber cuales son las mejores empresas para trabajar en España, visita Las mejores empresas para trabajar.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. Elaborar tu plan de acción</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Ya sabes en qué puedes y en qué quieres trabajar. También has realizado una primera selección de empresas que necesitan profesionales como tu.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Has llegado a la etapa en la que sólo te falta definir las acciones a llevar a cabo para encontrar todas las ofertas de empleo que corresponden a tus deseos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Formula y programa una secuencia lógica de las acciones, de las más básicas a las más complejas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si es la primera vez que buscas trabajo, visita nuestra sección Cómo buscar mi primer empleo. Te detallamos todas las acciones y todos los recursos a los que puedes recurrir para encontrar tu primer trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si ya tienes un empleo, pero deseas mejorar tu situación laboral, visita nuestra sección Cómo buscar un mejor empleo. Nos enfocamos a las acciones y recursos que puedes emprender para encontrar un empleo mejor.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si estas desempleado, es bueno que leas ambas secciones con atención.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Indaga para hacerte con una fuente de ofertas de empleo la más afín posible a tu perfil personal y profesional.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>5. Valorar una oferta de empleo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">A la hora de valorar una oferta de empleo, todos tenemos en cuenta varios aspectos y los contrastamos con nuestro objetivo profesional.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Estos aspectos pueden ser:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La empresa o entidad que ofrece el trabajo: l tipo de empresa, su sector, su tamaño, su ubicación, su prestigio, su cultura empresarial, su futuro en un corto/medio plazo...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Puesto de trabajo: su denominación, sus requisitos, las funciones que se han de llevar a cabo, su categoría, su orden dentro de la jerarquía. Las condiciones de trabajo, el horario, el entorno laboral, si el desempeño del trabajo exige viajes, cambio de residencia, presenta riesgos para la salud. Tu autonomía, responsabilidades, participación en la toma de decisiones, posibilidades de promoción...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Salario: el conjunto de las condiciones retributivas: el salario (fijo y variable) y las ventajas sociales (vales de comida, seguros, coche, formación...).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato: el tipo de contrato, su duración y condiciones de rescisión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Inicialmente no siempre se desvelan todas las características de un empleo y de la empresa que lo oferta. Entonces, ¿cómo puedes reconocer una buena oferta de trabajo?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una lectura atenta del anuncio te ayudará a discriminar la oferta. Presta especial atención a los puntos siguientes para comprobar la seriedad de la empresa y oferta de trabajo: El anuncio ofrece información detallada (datos de la empresa, qué ofrece y qué perfil requiere); el anuncio se publica en una ubicación preferente del periódico o página web; el tamaño del anuncio...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En los próximos pasos, te ayudamos a actuar y responder de la manera más adecuada para que la oferta de empleo sea tuya.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>6. Currículum vitae</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Has identificado una o varias ofertas de empleo para las que deseas comunicar tu interés como candidato. El currículum es la principal herramienta de comunicación que te define profesionalmente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Se trata de un documento escrito que debe recoger:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tus datos personales y de contacto</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tu itinerario formativo</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tu experiencia profesional</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tus habilidades (dominio de idiomas, informática,...)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El objetivo último del currículum es conseguir una entrevista personal.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Debe ser un documento veraz, atractivo y mostrar información relevante sobre tu trayectoria y capacidades. Tan importante es el contenido como la presentación: claro, de fácil lectura y sin faltas de ortografía.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Según tu nivel de experiencia profesional, existen varias formas de presentarlo: cronológico, funcional o mixto, según cuál sea la información que quieras poner de relieve.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En nuestra sección Currículum vitae detallamos las directrices para elaborar un buen currículum vitae y te adjuntamos varios modelos y ejemplos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>7. Carta de presentación</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Acabas de terminar la redacción de tu currículum vitae. Ahora es aconsejable que lo acompañes de una carta de presentación. Se trata de la introducción a tu currículum, y generará la primera impresión que sobre ti se hará el empleador.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Su objetivo principal es suscitar el interés de la persona que lo reciba y lograr que desee leer tu currículum con atención.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Destaca lo más relevante de tu currículum y subraya tu interés por el puesto y la empresa a la que te dirijas. Debes tener en cuenta que la carta de presentación puede marcar la diferencia respecto a los otros candidatos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Existen dos tipos de cartas de presentación:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Carta de contestación a un anuncio existente: es la carta que acompaña el currículum como respuesta a anuncios concretos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Carta de autocandidatura: es una carta de autopresentación que se envía por iniciativa propia ofreciéndose a una empresa aunque no tenga selecciones en marcha en aquel momento.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En nuestra sección Carta de presentación detallamos las directrices para elaborar ambos tipos de carta y te adjuntamos varios modelos y ejemplos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>8. Entrevista de trabajo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si te han llamado para mantener una entrevista personal es porque tu currículum resulta interesante para el puesto. La empresa desea contrastar y completar los datos de tu currículum que ya es apto para ese puesto de trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Dada su importancia es mejor no improvisar y acudir a ella con una preparación previa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Has de conocer a la perfección tu currículum y ser capaz de explicar de manera convincente cada uno de los puntos que en él aparecen. Asimismo, infórmate al máximo sobre la empresa, el sector en el que trabaja y el puesto en cuestión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Siempre hay preguntas impredecibles pero otras más comunes. Pretenden evaluar rasgos de tu personalidad y de tu manera de relacionarte.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Existen varios tipos de entrevista:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Entrevista personal: es un diálogo directo entre el entrevistador y entrevistado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Entrevista de grupo o colectiva: se reúne un grupo de varios candidatos y se plantea una situación a resolver entre los participantes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">A su vez, una entrevista personal puede ser:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Estructurada o dirigida: el entrevistador dirige la conversación y hace las preguntas al candidato siguiendo un guión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">No estructurada o libre: as preguntas son más generales, surgen en función del desarrollo de la conversación y se espera del entrevistado que hable de sí mismo, de sus opiniones, preferencias...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Semi-estructurada o mixta: es una combinación de las dos anteriores y permite que mediante un guión se traten diferentes temas que se adaptan mejor a cada candidato.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Trata de comportarte con naturalidad y soltura, mostrarte respetuoso, transmitir interés por el puesto y una actitud positiva. Demuestra al entrevistador que eres la persona adecuada para cubrir la plaza destacando los aspectos de tu currículum y las habilidades y capacidades que te convierten en la persona idónea para el puesto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">De todo ello y más hablamos en nuestra sección Entrevista de trabajo. No dejes de consultarla antes de acudir a una entrevista.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>9. Pruebas de selección</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Además de la entrevista personal, algunos procesos de selección incluyen la realización de pruebas de selección. Estas pruebas se consideran una fuente adicional de información sobre el candidato.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La finalidad de estas pruebas es evaluar el potencial del candidato y averiguar en qué medida la persona candidata se adecua al puesto de trabajo vacante y a un ambiente de trabajo determinado. Dependiendo del perfil del puesto a ocupar, las pruebas varían en su complejidad y extensión.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Las pruebas de selección más típicas consisten en:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Pruebas profesionales (también conocidas como pruebas de conocimiento).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Test de personalidad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Test psicotécnicos (incluyen test de inteligencia y de aptitudes).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En nuestra sección Pruebas de selección te explicamos en detalle en qué consisten y te damos ejemplos de pruebas para prepararte a ellas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>10. Carta de agradecimiento</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tras un largo proceso de entrevistas la empresa puede tener dudas ante la selección final de un candidato.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si tu entrevista te resultó satisfactoria, enviar una carta de agradecimiento servirá para reforzar tu candidatura y demuestra seriedad, motivación y perseverancia. Te brinda la oportunidad de reiterar tu interés por el puesto de trabajo, reafirmar por qué piensas que eres el candidato ideal y agradecer el tiempo dispensado por el seleccionador que te entrevistó.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Recuerda que estas compitiendo con otros candidatos y que debes diferenciarte de ellos. Muchos candidatos se olvidan de enviarla.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En nuestra sección Carta de agradecimiento detallamos las directrices para escribir una buena carta de agradecimiento y te adjuntamos varios modelos y ejemplos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>11. Negociación</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">No se considera correcto tratar el tema del sueldo (en sus aspectos fijos y variables) hasta el final de la primera entrevista.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Idealmente es el entrevistador quien introduce el tema. En muchas ocasiones, lo hará a través de la pregunta: ¿Cuáles son sus aspiraciones salariales? En otras ocasiones, avanzará una franja salarial. Lógicamente tiene una cifra en mente y tú tendrás la tuya. Comienza la negociación.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Preparación y consejos para la negociación</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Antes de contestar o valorar la oferta que nos haga la empresa, hemos de saber todos los detalles posibles sobre:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El sector de actividad: algunos sectores (banca, gran consumo...) pagan más que otros.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La empresa: ¿Es una multinacional o una empresa pequeña? ¿Cuál es su volumen de facturación? ¿Cuál es el número de empleados de la empresa?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La competencia: ¿Qué sueldos se están pagando en otras empresas del sector por trabajos similares?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Relación oferta-demanda: ¿A las empresas les cuesta encontrar personas con tu perfil profesional? ¿Es un perfil muy solicitado? Cuanto más singular sea tu candidatura, más posibilidades tendrás de poder negociar a tu favor.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tu puesto y responsabilidades: ¿Tu puesto es importante dentro de la empresa? ¿De tu buena gestión puede variar significativamente la facturación o los costes de la empresa? ¿Tienes personas a tu cargo?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tu valor personal: ¿Aportas valores añadidos más allá de la formación y de la experiencia? Cartera de contactos y clientes, habilidades de comunicación, iniciativa, liderazgo... Cuanto más competente sea una persona a la hora de solucionar problemas más podrá exigir a la hora de negociar su contrato.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Las necesidades de las partes: cuantas más cosas necesite la empresa de nosotros -incorporación inmediata, rendimiento a corto plazo... más cartas tendremos para negociar.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Lo mejor, a esa altura del proceso de selección, es avanzar una franja salarial abierta aunque no demasiado amplia "consideraría una remuneración en el entorno de..." y decir que estamos dispuestos a negociar y a considerar otros factores además del económico.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Sobre esta cifra se establecerá la negociación que, en la mayoría de los casos, acabará de fijarse en la segunda entrevista o a la propuesta de contrato. En la franja intermedia hallaremos el acuerdo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En la negociación salarial, debemos tener claro que el sueldo no debe ser el único tema de discusión. El tipo de contrato, el horario, los beneficios sociales, las eventuales cláusulas especiales (viajes, cambios de residencia, no competencia futura...), los términos de las revisiones salariales, las condiciones de rescisión del contrato, con su indemnización o blindaje, las posibilidades de promoción son otros elementos que formarán nuestro poder adquisitivo y bien estar profesional.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>12. Salario</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El salario es la totalidad de percepciones económicas, en dinero o en especie, que reciben los trabajadores por la prestación de sus servicios por cuenta ajena.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">El importe del salario viene determinado por Convenio Colectivo aunque puede ser pactado libremente entre empresario y trabajador, sin que en este caso la retribución acordada pueda ser inferior a la establecida por Convenio.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Te proponen un salario y deseas comprobar si estás bien pagado, o deseas calcular cuanto vas a ganar en neto, entonces te recomendamos nuestra sección Salario.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>13. Contrato de trabajo</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¡Felicidades, te ofrecen un empleo! En el momento de incorporarte a una organización, el empresario debe informarte sobre los elementos esenciales de tu contrato de trabajo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Las principales modalidades de contratación con las que puedes hallarte son:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato indefinido: el contrato de trabajo por tiempo indefinido es aquel en el que las partes desconocen, a priori, cuál va a ser la duración de la relación laboral y pactan que sus prestaciones se prolonguen sin límite en su duración.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato para el fomento de la contratación indefinida: es una variante del contrato indefinido. Tiene por objeto facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de aquellos que prestan sus servicios con contratos temporales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato a tiempo parcial: es aquel por el que el trabajador se obliga a prestar sus servicios un determinado número de horas al día, a la semana, al mes o al año que deberá ser inferior al de la jornada a tiempo completo establecida en el convenio colectivo aplicable al sector o, en su defecto, al de la jornada máxima legalmente establecida.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato fijo discontinuo: se conciertan para realizar trabajos que tengan el carácter de fijos discontinuos y no se repitan en fechas ciertas, dentro del volumen normal de actividad de la empresa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato de duración determinada (contrato temporal): pueden ser de varios tipos:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato de obra o servicio determinado: tiene por objeto la realización de obras o servicios determinados con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa cuya ejecución, aunque está limitada en el tiempo, es de duración incierta. Finaliza al acabar la obra o servicio. Puede transformarse en indefinido.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato por circunstancias de la producción: tiene por objeto atender las exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, aunque se trate de la actividad normal de la empresa. Durará como máximo seis meses dentro de un período de un año.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato de interinidad: tiene por objeto la sustitución de trabajadores que mantienen el derecho a la reserva del puesto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato formativo: Pueden ser de dos tipos:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato para la formación: tiene por objeto que el trabajador adquiera la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de calificación.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Contrato en prácticas: supone la prestación de un trabajo retribuido que facilita al trabajador una práctica profesional adecuada a su nivel de estudios. Tiene como objetivo la inserción profesional de los jóvenes para el ejercicio de actividades relacionadas con la formación adquirida. Suele ser la opción elegida por las empresas para emplear a los recién titulados que carecen de experiencia laboral. Podrá efectuarse dentro de los cuatro años siguientes a la finalización de los estudios correspondientes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>14. ¿Y si no me contratan?</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si has realizado varias entrevistas de trabajo sin éxito, no desesperes. Reflexiona en qué has estado bien y en qué puedes mejorar. Toma nota de las carencias que has percibido y esfuérzate por corregirlas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Un buen empleo no se suele conseguir rápidamente. Es necesario que se crucen tus necesidades con las de alguna empresa y eso requiere preparación, método y tiempo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si te organizas, tu esfuerzo será más productivo. Una agenda te servirá para planificar tu búsqueda y organizar los pasos que te hemos recomendado seguir.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En tu agenda deberás:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Elaborar y mantener actualizado tu plan de acción.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Guardar una copia de la candidatura currículum y carta de presentación) que has enviado a cada empresa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Anotar para cada empresa: la persona de contacto, acciones realizadas, direcciones, fechas y datos de interés, el seguimiento...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Junto con la agenda es conveniente llevar un dossier con la documentación que puedas necesitar durante tu búsqueda de empleo: currículum, cartas de referencia, fotocopias de títulos y acreditaciones profesionales, fotocopias del documento de identidad, antiguos contratos y nóminas... Podrás mostrarlos al momento en caso de que se te pidan. Agilizarás el proceso de selección y darás una imagen organizada y profesional.</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<a href="http://www.donempleo.com/estar-bien-preparado-para-encontrar-trabajo.asp" target="_blank"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://www.donempleo.com/" target="_blank">http://www.donempleo.com/</a></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Una gran oportunidad de empleo te puede estar buscando en <a href="http://empleos.eluniversal.com/">empleos.eluniversal.com</a> ... no la dejes pasar!</span></div>
Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-20850220997205006972015-07-23T08:00:00.000-04:302015-07-23T08:00:01.185-04:30Cómo actuar bien en las entrevistas<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">Un dato interesante que no siempre se discute es que algunas veces, la persona que consigue el empleo no es la mejor para éste; la persona que consigue el empleo es la que contesta mejor una entrevista de empleo. Lee este párrafo de nuevo y no olvides este punto cuando acudas a una entrevista laboral.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Pasos</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">1. Ten confianza desde el principio. Tu solicitud fue seleccionada de entre varias así que ya se ha considerado como una de las mejores.Les debió haber tomado algo de tiempo el elegir a los solicitantes para encontrar el candidato adecuado. Antes de llegar a la entrevista, recuerda que ya tienes un pie adentro.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">2. Investiga sobre la compañía. Un buscador como Google es una gran herramienta para encontrar información importante como la misión de la companía, su página de Internet, cuál es su objetivo como empresa, cuáles son los valores que promociona, etc. Recuerda que debes adaptarte a su estructura.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">3. Ten en mente la descripción del puesto y las especificaciones del candidato. Estudia esta información. En la solicitud puedes hacer ver cómo tu preparación y documentos pueden adaptarse y quedar perfectamente en lo que está buscando la compañía. Revisa cada documento que envíes para cuando te pregunten en la entrevista.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">4. Recuerda cómo completaste tu solicitud y familiarizate con la información que proporcionaste. Lo último que quisieras ver en la entrevista es a empleadores con copias de tu solicitud de hace 2 meses o más; si pusiste mucha información probablemente no la recuerdes. Siempre obtén una copia de las solicitudes enviadas. Puedes llevar algunas anotaciones para repasarlas ese día.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Método 1 de 4: Manejar los nervios</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">1. Espera sentir nervios pero también espera algo de apoyo. En muchas situaciones te sentirás aterrado, pero eso está bien, es una entrevista de trabajo. El entrevistador sabe que estás nervioso pero quieren que lo hagas lo mejor posible. Recuerda que han invertido mucho tiempo de la compañía en reclutar personal, ellos quieren que muestres lo mejor de ti. No hay nada peor para un entrevistador que ver una excelente solicitud y llamar a una entrevista a una persona que se cae en pedazos frente a ellos. Recuerda siempre que ellos quieren que muestres lo mejor de ti y que te vaya bien en la entrevista.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">2. Ve la entrevista como una evaluación y revisa tus resultados. Trata siempre de estar un paso adelante de los demás candidatos. Tu ventaja es que tu competencia no estará tan preparada como tú.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">3. Si estás nervioso, date un tiempo para relajarte. Enfócate en tu respiración mientras esperas. Esto puede ser mejor que estar repasando tu información. Si te puedes relajar un poco, podrás pensar con los pies en la tierra.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">4. Presta atención a tu alrededor, esto puede darte más información de lo que piensas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Método 2 de 4: La pregunta de la entrevista</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">1. Tranquilízate. Tu mente estará pensando demasiado por los nervios que sientes. Tómate tu tiempo. Respira. Piensa en las respuestas. En vez de contestar rápidamente y hablar sin sentido, tómate tu tiempo y da la respuesta correcta.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">2. Conoce la respuesta de las preguntas fundamentales de una entrevista. El propósito fundamental de la entrevista es preguntar algo sencillo: ¿Porqué deberíamos darte el empleo? Buena pregunta. Debes hacerles saber que sientes mucho entusiasmo por lo siguiente:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Me gusta trabajar con personas”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Siento gran respeto por esta compañía”.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Siempre me he sentido entusiasmado por...”</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Está bien si copias estas frases directamente de tu solicitud pues de esta manera, estarás mostrando consistencia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">3. Prueba usar la técnica de visualización para superar los nervios. Si te pones nervioso puedes hablar cosas sin sentido. Tienes dos opciones: primero, sonríe amablemente y di “creo que he respondido su pregunta”; segundo, respira profundamente y continúa. De cualquier manera, ellos apreciarán tu honestidad.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Método 3 de 4: Debilidades y fortalezas</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Las personas siempre se preocupan por una cosa. ¿Qué hago si me preguntan cuáles son mis debilidades?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">1. Cambia la manera de ver la pregunta. El truco es que puedas convertir tu debilidad en algo positivo:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Siempre he tenido falta de confianza en mí mismo, así que me uní a un curso de dos años para aprender a hablar en público”</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Puedo ser obsesivo con algún detalle pero el ser detallista puede ser algo bueno para el trabajo.”</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">“Algunas veces batallo para dejar ir un proyecto en el que he trabajado mucho y cuando debo entregárselo a alguien más”</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Puede ser difícil contestar estas preguntas sin oírte presuntuoso así que asegúrate de que tu respuesta realmente refleje quién eres realmente. Si tu historia sobre cómo tus debilidades se hicieron fortalezas es verídica, entonces te oirás sincero y honesto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Método 4 de 4: La pregunta final</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">La pregunta final casi siempre es: ¿tienes alguna pregunta para nosotros? Esto puede filtrar personas como candidatos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;">1.Piensa en qué preguntar. Mientras estés esperando a que te llamen para la entrevista, puedes observar a tu alrededor. Puedes preguntar: “mientras estaba esperando a que me llamaran me di cuenta de que...”</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">2. Tal vez quieras hacer una pregunta funcional acerca de los turnos, horarios, uniformes, etc.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">3. Puede ser que hagas una pregunta sobre información que viste en la página de Internet, por ejemplo: “veo que su misión como empresa es...”</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">4. Puede ser que sólo quieras preguntarles cuándo tomarán la decisión sobre la vacante para la que te están entrevistando.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
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<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
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Empleos El Universalhttp://www.blogger.com/profile/17352762525361805750noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2808761815128010102.post-60106032348024603512015-07-22T08:00:00.000-04:302015-07-22T08:00:02.429-04:30Consejos para lidiar con la fatiga ocular por estar horas frente a la computadora<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Las recomendaciones para proteger sus ojos de sequedad ocular es hacer una pausa de cinco minutos por cada veinte o treinta minutos de exposición frente a la pantalla de una computadora.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Lidia Vargas, oftalmóloga explica los problemas de la exposición ocular por más de ocho horas frente a la computadora y recomienda como disminuir los efectos de dicha exposición.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>1. ¿Qué efectos tiene trabajar frente a un computadora por más de 8 hora diarias?</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Lo primero que debe considerar es que al tener la mirada fija en una pantalla de computadora usted parpadea menos. Como causa directa se tiene que la lubricación ocular que se da en base a la película lagrimal disminuye, generando ardor, enrojecimiento y fatiga ocular. Si se encuentra en un ambiente con aire acondicionado, se tiene que se genera sequedad en el ambiente y esto repercute a que la lubricación en los ojos sea deficiente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>2. ¿Cuáles son las recomendaciones para evitar los problemas en los ojos?</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Las recomendaciones para proteger sus ojos de sequedad ocular es hacer una pausa de cinco minutos por cada veinte o treinta minutos de estar frente a la pantalla de un computador. Esto generara que se dé una lubricación adecuada. De otra parte, los ambientes con aire acondicionado se deben de evitar, sin embargo a veces las condiciones climáticas nos obligan a no prescindir de ello, por el contrario; se hace necesario su funcionamiento para generar un ambiente cómodo. Si experimenta malestar ocular, posiblemente requiera coadyuvar su lubricación con sustitutos lagrimales.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>3. ¿Cuánto influye la buena nutrición para mejorar la visión?</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Los aspectos oculares se ven beneficiados por la ingesta de frutas, vegetales y proteínas, necesarias para mantener nuestra visión en forma óptima. Tenemos así por ejemplo que los alimentos de hoja verde, que son ricos en vitamina E y aportan antioxidantes necesarios para nuestra retina. Lo mismo con las grasas polinsaturadas que se encuentran en la carne de pescado. En general, una alimentación sana y evitar la comida con grasas saturadas generan aportes beneficiosos que generaran inclusive la demora en enfermedades degenerativas oculares como la catarata.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>4. ¿Cuánto tiempo se debe descansar la visión durante el día?</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Es importante descansar ocho horas al día como mínimo. Nuestros ojos requieren de este descanso prolongada para recuperar el esfuerzo que realizan durante el día.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>5. ¿Qué tipo de productos son los más recomendables para cuidar la visión? (lentes normales o de contacto)</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Existen alternativas diferentes para tratar vicios de refracción y la presbicia (desgaste natural del ojo). Esto puede ser a base de gafas, lentes de contacto o cirugía láser o facorefractiva. Sin embargo, es importante incidir en que esto no lo exime de tomar en cuenta los consejos antes mencionados respecto al descanso entre espacios de trabajo, el descanso de un día para otro, los ambientes con aire acondicionado y una buena alimentación. Además,es importante que visite a un médico oftalmólogo por una vez al año para conocer lo varios tipos de sustitutos lacrimales y que solo el profesional de la salud acreditado como tal le indicara como el más adecuado para su malestar. Nunca se auto medique.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>6. ¿Los problemas de estrés pueden afectar la visión?</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Si, el estrés genera muchas veces molestias oculares y hoy en día existe un aumento de esta dolencia generada por los cambios en nuestro modo de vida. Así tenemos por ejemplo un incremento en una afección denominada retinopatía central cerosa. En general, el estrés genera complicaciones que repercuten muchas veces en nuestra fisiología, pero lo peor es que debe considerar que si usted se encuentra estresado y su organismo le indica que no lo puede controlar, su seres cercanos están siendo estresados por usted. Requiere de actitud positiva y de ayuda profesional para poderlo sobrellevar, un tabú que requiere ser atravesado por usted.</span></div>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
<b style="text-align: justify;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></b>
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<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://gestion.pe/empleo-management/fatiga-ocular-luego-mas-ocho-horas-frente-computadora-2113937" target="_blank"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Deseas ver el artículo original?</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Información publicada en: <a href="http://gestion.pe/" target="_blank">http://gestion.pe/</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
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