La dinámica en la economía mundial ha hecho que surjan nuevas modalidades de trabajo. Desde hace algunos años decenas de ejecutivos de oficina han dejado sus puestos en un espacio físico de cuatro paredes para desempeñarse a distancia. Es decir, han instalado su oficina en casa y ofrecen asesorías en diversas áreas, clases de idiomas, redacción de documentos. Otros se han unido a una franquicia para vender pastelería o elaboran almuerzos que mercadean por teléfono o por Internet.
Por otro lado, se observa un crecimiento en áreas como productor y moderador de contenido web, diseñador de páginas web; todo lo relacionado con las empresas online.
No obstante, hay aspectos relevantes sobre estos cambios en las tendencias del mercado laboral. Uno tema crucial es el de la seguridad social. Por un lado la persona está en su derecho de cambiar la modalidad de trabajo y pasar a ser un freelancer y por el otro, algunas desventajas de salir de una nómina organizacional. En este sentido se debe mencionar la atención médica para el propio trabajador y su familia, a través de la póliza de HCM que le brinda la empresa.
La prestación de servicios se adapta a un mundo cada vez más globalizado
Además, está el tema de las utilidades a fin de año, el bono vacacional, las utilidades y aguinaldos, así como el fondo de ahorro habitacional... Sin duda, el aspecto monetario es crucial para la subsistencia.
Decisión importante
Desempeñar una actividad por cuenta propia implica un gran riesgo e inversión. Un plan a futuro antes de lanzarse al mercado de forma independiente es la garantía de un buen comienzo.
El éxito puede apuntalarse en las proyecciones sobre el alcance del negocio que desea iniciar. Es preciso estudiar con anticipación -antes de dejar el empleo actual- las ventajas de la actividad comercial, la promoción, capital necesario para comenzar, precio del producto (o servicio) y ganancias.
Además, contratar un seguro para la atención médica propia y de la familia, un fondo de pensiones o de retiro.
También hay que pensar en las herramientas que va a necesitar para prestar un servicio online, como cursos de computación, mercadeo y ventas, manipulación de alimentos.
Las medidas para resguardar la estabilidad de la familia, mantener el sustento diario, costear los estudios de los hijos deben ser eficientes.
Evolución
Los cambios en la modalidad laboral continúan. Si bien es cierto que cada vez son más las personas despedidas por reducción de personal en todo el mundo, también lo es que decenas de empleados renuncian a un cargo corporativo para iniciar una experiencia nueva sin estar atados al patrono. Se liberan de un horario fijo y establecen uno flexible que les permita cumplir con la nueva actividad seleccionada, compartir con la familia y ocuparse de sus necesidades, además de disfrutar vacaciones de calidad. Todo ello sin descuidar las finanzas, llevar los libros de la contabilidad y refrescar periódicamente los conocimientos necesarios para ofrecer un óptimo servicio.
En agenda
- La Universidad Metropolitana abrió la convocatoria a su programa Becas de Excelencia 2013-2014.
- El programa de la casa de estudios venezolana busca favorecer a jóvenes de bajos recursos, pero con altos niveles de excelencia, que no pueden costear los costos de una carrera universitaria por sus propios medios.
- Para el mencionado período académico, el llamado a postulaciones se realiza en las categorías de: excelencia académica, artística, deportiva, compromiso cívico y emprendimiento.
- Los requisitos para acceder a las becas son: haber culminado el bachillerato o estar cursando el último año de Educación Media; tener hasta 21 años de edad y presentar soportes que avalen su desempeño en cualquiera de las áreas antes mencionadas.
- El período de postulaciones culmina el 31 de enero 2014. Los seleccionados deberán ingresar a la universidad en el período que inicia en septiembre de 2014.
- Más información por: (212) 240.3276/3976; www.unimet.edu. ve/becas/; correo electrónico: becas@unimet.edu.ve.
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