Cómo conseguir un ascenso

Prácticamente todos los trabajadores estarán de acuerdo en afirmar que les gustaría ser ascendidos en su trabajo, ya que suele ser un motivo de satisfacción con uno mismo, y de sentir como todos los esfuerzos que hacemos día a día tienen su fruto. Sin embargo, a veces no es sencillo mantener unas buenas pautas para conseguir ese ascenso que tanto ansiamos, y se puede volver un objetivo difícil. Por ello, queremos ayudarte en este artículo proporcionándote algunos consejos para conseguir un ascenso en el trabajo.

Instrucciones

La primera decisión imprescindible para tratar de conseguir un ascenso es marcarnos un objetivo: hasta dónde queremos llegar. Qué puesto queremos tener, hasta dónde queremos ascender y conocer cómo debemos hacerlo. Para ello, es útil informarnos de qué formación o que méritos lograron para llegar a esas vacantes las personas que lo hicieron antes que nosotros.

Tenemos que destacar positivamente sobre el resto de trabajadores, ir un paso por delante que el resto, pero sin dárnoslas de listillos y repelentes. Para ello debemos ser aplicados y eficientes en el trabajo, conociendo que quieren nuestro jefes, para así poder finalizar nuestras tareas antes de que nos lo exijan.

A la hora de buscar un ascenso laboral, es importante estar siempre alerta y preparados para cualquier inconveniente que pueda surgir, de tal manera que vean que somos personas precavidas y resolutivas ante cualquier tipo de problema inesperado que podamos encontrar.

Involucrarnos y tomar parte de las actividades sociales que se realicen en nuestra empresa también será un factor clave. Si no mantenemos un buen círculo de amistades y somos conocidos entre nuestros compañeros y jefes, difícilmente lograremos avanzar en nuestro puesto.

Estar en continua formación y aprendizaje de aquellos conocimientos que nos sean necesarios para obtener el puesto que deseamos. Esto podemos hacerlo vía cursos formativos que imparta nuestra empresa, si se diera el caso, o fuera de la misma mediante cursos complementarios que corran por nuestra propia cuenta.

Tener una buena relación con nuestros jefes es esencial, ya que serán los encargados de promocionarnos y de darnos el empujoncito que necesitamos para lograr nuestro tan ansiado objetivo. Sin su colaboración, es considerablemente difícil que nos tengan en cuenta.

Demostrar que somos una persona con gran capacidad de organización y liderazgo. Tendremos que ser capaces de gestionar correctamente nuestras propias tareas, para que sepan que somos capaces de gestionar y organizar las de un grupo de trabajo.

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Información publicada en: http://negocios.uncomo.com/

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