Margarita Chico, directora de Comunicación Corporativa de Trabajando.com en México, explicó que los extorsionadores laborales intervienen o compran bases de datos, crean compañías falsas o publican ofertas fantasma, con sueldos muy altos, prestaciones inigualables y promesas de contratación inmediata, lo cual sirve para obtener información y elegir a sus víctimas.
Los maleantes, dijo, recopilan información en el directorio telefónico y echan mano de los datos que publican quienes buscan trabajo.
Sergio M, reclutador con más de 10 años de experiencia, explicó que aun cuando el robo de datos personales a través de algún proceso de selección laboral no es "creciente", existen presuntas organizaciones que aprovechan la necesidad de las personas, sobre todo de jóvenes. "En el peor de los casos, emplean los datos para exigir dinero a cambio de no hacer daño a tus familiares", asegura.
La página finanzaspracticas.com.mx recomendó al público verificar la identidad de las empresas, revisar su experiencia y confiabilidad. Revisa además los siguientes consejos:
1. Privilegia los datos útiles
En tu CV incluye: nombre, nivel educativo, experiencia profesional e idiomas. No más de dos carillas. Evita poner datos innecesarios: estado civil, cuentas bancarias, tarjetas de crédito o cualquier otro que pueda ser usado en alguna estafa o fraude.
2. Cuida tus datos personales
Al reportar tu dirección, sólo escribe la comuna; no publiques el número telefónico de casa, sólo el celular. Tales datos son necesarios hasta que te hayan elegido para ocupar el puesto.
Si recurres a bolsas de trabajo en línea, asegúrate de que la página sea reconocida y confiable. Antes de subir tu CV revisa su políticas de privacidad y sellos de seguridad.
4. Ponte listo
Desconfía de aquellos sitios o empresas que cobren por la publicación del currículum; nadie debe pedirte una cuota para garantizar un lugar o contrato y, mucho menos, pagar por un curso o examen médico.
5. Huye de los e-mails con aspecto de fraudulentos
No respondas a los correos electrónicos donde el nombre de la empresa se encuentre del lado izquierdo del símbolo de la @: "... @gmail.com, @yahoo.com.mx o @hotmail.com". El nombre de la compañía debe aparecer después de dicho símbolo.
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Información publicada en: http://www.diariopyme.cl/
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