Primer día de trabajo y tú sin experiencia

Empezar con buen pie en un nuevo trabajo es un gran reto para todos. No hay una fórmula mágica, pero sí un par de recomendaciones que puedes llevar a cabo para integrarte bien en tu nuevo equipo.

Los expertos señalan la inexperiencia o la prepotencia son los causantes de una mala impresión a los compañeros y jefes. Por ello, es conveniente actuar con cautela tu primer día y escuchar más que hablar. Las personas que saben escuchar suelen ser mejor aceptadas que los no paran de hablar.

1. Mostrar interés es imprescindible en la actitud de un empleado nuevo. Querer conocer a fondo la compañía, los jefes y los compañeros demuestra que eres receptivo y pones interés en lo que haces y te rodea. Los primeros días y semanas consisten en averiguar quién es quién en la empresa, memorizar nombres, cargos y competencias. Tu interlocutor valorará que sepas su nombre.

2. Anota todo aquello susceptible de olvidar. Desde códigos de acceso a nombre de proyectos. De esta manera evitas tener que preguntar de nuevo y puedes centrarte en otros asuntos.

3. Procura conocer y dominar la jerga de la profesión y del lugar de trabajo. Es el primer paso para integrarte en el grupo, ya que demuestra que eres capaz de desenvolverte con soltura en tu trabajo.

4. Un error bastante frecuente que destacan los expertos es el extremismo en las relaciones personales. No hay que contar la vida personal y profesional con el afán de ser rápidamente uno más del grupo, pero el aislamiento en tus tareas es la solución. Lo ideal es un equilibrio entre ambas.

Si no manejas el sistema operativo con el que se trabaja deberás hacer dedicar horas extra en casa para aprender a utilizarlo, pero sobre todo, preguntar a compañeros que ya tengan en experiencia. Además, debes conocer el funcionamiento de los aparatos que sean de uso cotidiano en la empresa: fotocopiadora, fax, teléfono, etc.

5. Entérate de los ritmos de trabajo, saber dónde y cuándo se come, dónde se archivan las cosas. Todos estos aspectos mencionados pueden parecer asuntos secundarios y obvios, pero facilitan la llegada y el empleado gana puntos positivos.

Una compañía nueva es un mundo por explorar y más aún si acabas de terminar tus estudios y accedes a tu primer empleo. A pesar de las ansias de deshacerse de la etiqueta de “el nuevo” o “novato”, hay que ser prudente y no cometer el error de creer que no hay tanta distancia entre la universidad y el lugar de trabajo. Ten presente que obtener buenos resultados académicos no garantiza que vayas a desempeñar bien tu trabajo.

Hay que observar, asimilar las estructuras y metodologías de cada trabajo para conseguir una buena inclusión en la empresa. Una vez inmerso en la dinámica de la compañía y de tu trabajo en concreto puedes empezar a proponer e introducir pequeños cambios, porque la creatividad es muy apreciada, siempre y cuando lo hagas en el momento adecuado y argumentando tu propuesta.

En definitiva, lo esencial para empezar bien en un nuevo empleo es ganarte el respeto y la confianza de los compañeros y los jefes. Estos consejos te ayudarán a conseguirlo.

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