Profesionales de la salud y de las nuevas tecnologías, carpinteros, trabajadores de la construcción… Todos ellos son bienvenidos en algunos de los países más necesitados de profesionales. Así lo asegura el Grupo Adecco, al afirmar que la movilidad internacional creció en todo el mundo alrededor de un 10% en los últimos meses del 2013.
A su vez, la firma de recursos humanos prevé que la creación de puestos de trabajo se concentrará especialmente en tres países: Noruega, Emiratos Árabes y Canadá. Así lo demuestran los procesos de selección que tiene abierta esta compañía en dichos territorios.
A éstos se suman otros países con un mercado laboral incapaz de cubrir la demanda con trabajadores nacionales, como Alemania, Francia, Bélgica, Nueva Zelanda, Holanda, Finlandia, Suiza, Israel e Italia. Al igual que ocurre con los trabajos ya mencionados, la ETT también registra numerosas vacantes en estos territorios.
Y esto no es todo: el departamento de International Mobility de Adecco España anuncia que aumentarán las oportunidades de trabajo en los países europeos y latinoamericanos con los que se ha trabajado en los últimos meses.
Sin embargo, no es suficiente con dominar alguna de estas especialidades: para hacer las maletas y buscar otros horizontes, también hay otro requisito indispensable: los idiomas.
Aunque el inglés sigue siendo el rey, también es indispensable en muchos casos dominar la lengua del país de acogida (por ejemplo, en Francia, Bélgica y algunas áreas de Canadá también se requiere el francés).
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Información publicada en: http://www.quecursar.com
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