Si
bién, todas las instancias antes de que nuestro puesto laboral sea
confirmado son importantes, la primer entrevista juega el papel
principial, porque en ella se basa el dicho “la primera impresión es la
que cuenta” y así sucede en este caso. Si no aprobamos esta primera
instancia que se nos presenta, ya no tendremos la oportunidad de pasar a
la siguiente.
Por
eso es necesario estar bien preparado, tanto a nivel físico, mental y
emocional. Hay que tener muy en cuenta que muchas veces el reclutador
utiliza la “primer conversación telefónica” como una primera instancia
de entrevista. Muchas veces no le damos la importancia que merece a ese
primer llamado, que hasta podemos quedar ya fuera del proceso de
selección si no hemos cumplido con lo que el reclutador necesita para el
puesto.
Es
importante tener en cuenta, que en algunos puestos, tales como por
ejemplo: los comerciales (tanto de venta telefónica como presencial),
teleoperadores de cobranza, promoción de servicios, entre otros, resulta
primordial pasar esta primer entrevista telefónica. El reclutador
escuchará con atención nuestras respuestas, nuestra dicción, la claridad
de nuestras palabras, el vocabulario a utilizar, el tono de voz, la
energía y predisposición, puntos claves para los puestos que citamos.