Cómo aceptar las críticas en el trabajo

Así que acabas de terminar lo que pensabas era un gran proyecto en tu trabajo, y ahora tu jefe está enlistando todas las cosas que necesitas mejorar. No te desanimes; las críticas constructivas son una parte esencial de cualquier trabajo. A través de este artículo, aprenderás cómo aceptar las críticas y hacer tu trabajo lo mejor posible.

1. Acepta que no eres perfecto. Si comienzas a hacer cada tarea pensando que nada saldrá mal, te estás engañando a ti mismo. Cometerás errores. Lo importante es aprender de ellos.

2. Vuelve a revisar tu trabajo. Una vez que hayas terminado, y antes de entregar el trabajo a tu supervisor, asegúrate que revisaste todo cuidadosamente. Esto te puede ayudar a evitar pequeños errores y asegurarte que tu jefe no te moleste por problemas menores.

Los 10 pecados: En el momento de realizar una entrevista

Sin importar el tiempo de experiencia de años o pocos meses ejecutando procesos de selección de personal o realizando entrevistas para buscar un nuevo miembro para conformar su equipo de trabajo, usted puede cometer algunos de los siguientes pecadillos:

1. Descuido en la imagen personal: Aunque cuida la imagen personal es una recomendación básica y reiterativa en todos los espacios, nunca va de más cuidar su forma de vestir, el maquillaje, la afeitadaen los hombres y otros detalles que pasamos de lado como el rostro y el cuerpo cansado luego de varias horas o días de jornadas extensas de trabajo.

2. Perder el hilo de la conversación: El día a día, las múltiples tareas y la presión que se ejerce en el trabajo, así como el conectarse con asuntos personales, pueden facilitar que pierda el hilo de la conversación con su entrevistado perdiendo información vital de su experiencia y peor aun volviendo a preguntar cosas que él ha mencionado.

3. No mostrar interés: Es una de las quejas constantes de muchos candidatos, al momento de responder las preguntas el entrevistador responde su celular, correos electrónicos, responde a la puerta, se queda mirando fijamente y pensando en otras cosas, está centrado más en sí mismo y en lo que va a preguntar a continuación que en las respuestas de la persona.

Cómo adaptarte a tu nuevo trabajo

Adaptarse a un nuevo empleo puede ser un desafío de grandes proporciones, ya sea que aceptes un nuevo empleo por decisión propia o por necesidad. Muy pronto, conocerás nuevas personas y tareas a realizar además de tu nuevo lugar de trabajo. Mientras tanto, puedes seguir estos pasos para hacer que la transición hacia tu nuevo trabajo sea más fácil.

1. Visualiza un gran día. Piensa en todas las cosas buenas y positivas que tienes. Repite una y otra vez que serás una persona feliz en tu nuevo lugar de trabajo y que es un placer para todos los que trabajan allí que tú trabajes con ellos.

2. Sé puntual o llega más temprano el primer día. Pregunta de antemano cuándo, dónde, y con quién te vas a encontrar. Confirma que alguien esté ahí cuando tú llegues.

Consigue y lleva el número telefónico de alguien que pueda dejarte entrar. También, presta atención a cualquier instrucción especial que te den.

Sé paciente y educado con la recepcionista y el personal de seguridad. Ellos pueden hablar con las personas que necesitas, además te pueden indicar hacia dónde debes ir.

3. Hazte cargo de los trámites administrativos. Visita tu jefe, la sección de seguridad y recursos humanos además de cualquier otra persona o lugar que necesites ver antes de comenzar a trabajar. Si lo necesitas haz preguntas.

• Llena cualquier trámite necesario y asegúrate que lo aprueben pronto. Ten en cuenta que para aceptar aplicaciones como tu seguro de vida, tu retiro, u otros beneficios puede ser necesario que trabajes cierto tiempo en la empresa. Si no estás seguro sobre las políticas, procedimientos o plazos; pregunta.
• Si es necesario muestra una identificación. Puede que tengas que dejar una copia de tu pasaporte, tarjeta de seguridad social, o cualquier documento de identificación nacional o estatal en los expedientes.
• Consigue (o solicita) tu tarjeta de identificación, uniforme, y cualquier llave que necesites. Si tu tarjeta de identificación permanente tarda en llegar; asegúrate de pedir una tarjeta temporal.
• Asiste a cualquier curso de entrenamiento u orientación.
• Revisa el manual del empleado y cualquier otro documento que te hayan pedido leer.
• Si es parte de tu trabajo solicita tarjetas de presentación.

Cómo vestirse para una entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo podrían dar mucho miedo, pero con un poco de autoconfianza, serán pan comido. Si careces de confianza en una entrevista porque no estás muy seguro de qué ropa ponerte, no temas, ¡wikiHow te ayudará! ¡Ve al paso 1 para empezar a armar el conjunto perfecto para tu gran entrevista!

1. Entrevista formal para hombres

a). Veamos primero el pantalón. Los pantalones formales se verán fantásticos, sobre todo si coinciden con la chaqueta del traje. Los de dril también son aceptables, pero será preferible que uses un traje de dos piezas, así que procura que el pantalón y la chaqueta hagan juego. Te recomendamos algún color oscuro como azul, gris o negro.

• No uses jeans. Estos, aunque sean de buen corte o de diseñador, no son adecuados para una entrevista de trabajo, no los uses.
• No lleves estampados llamativos, solo los simples.
• Asegúrate de que los pantalones tengan un buen corte. Deberán darle forma al cuerpo sin ser reveladores. Trata de que no sean excesivamente holgados.

b). Haz que la chaqueta del traje y el pantalón combinen. Debido a que la norma es un traje de dos piezas que haga juego, deberás complementar el pantalón con la chaqueta. Si encuentras un conjunto de dos piezas, darás la mejor impresión.

• Los colores oscuros y estampados simples son la norma. Lo ideal será usar una chaqueta de traje junto con un pantalón de buen corte.
• Un blazer azul será aceptable si no puedes encontrar una chaqueta del traje que combine con el pantalón.

Cinco consejos para tener éxito al postularse a un empleo

Enviar hojas de vida sin éxito es uno de los hechos más frustrantes que se experimentan en el transcurso de la vida laboral. 

Por un lado, mientras los postulantes dedican tiempo a encontrar empleo, por el otro, las empresas se demoran en la búsqueda de personal, con la consiguiente recarga de trabajo a otros empleados. 

Para acortar estos periodos, la consultora Michael Page, dedicada al reclutamiento de personal directivo en 36 países del globo, ofreció al diario colombiano "El Tiempo" algunos consejos para culminar de forma exitosa la búsqueda de un puesto de trabajo. 

"Las empresas están buscando gente capacitada en la labor que requieren, pero también personas integrales con calidad humana, que encajen fácilmente en los grupos, que sean accesibles a los cambios y estén dispuestas a ser parte de una organización que tiene sus propios valores", apunta al medio sudamericano.

1. VERIFICA LOS DATOS DE TU HOJA DE VIDA

Aunque parezca una pérdida de tiempo, revisa los datos consignados en tu currículo vitae. Verifica que sean concisos y claros. Además, no dejes de colocar tus más recientes estudios y capacitaciones ya que hablarán muy bien de ti ante tu futuro empleador.